Objetivo del Puesto:
Garantizar que el área bajo su mando arroje los resultados esperados, encargándose de planificar, liderar y controlar las actividades, manteniendo la productividad y el buen desempeño.
Descripción Específica del Puesto:
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Coordinar la planificación de la producción en la planta, estableciendo metas de producción (anual, mensual y semanalmente) por cada producto procesado.
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Mantener una comunicación interdepartamental fluida, con el fin de informar sobre el desarrollo de la producción así también plantear las mejoras en la calidad de los productos y procesos, tiempos de producción y la disminución de los costos.
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Evaluar el comportamiento del proceso de producción a fin de generar cambios para mejorar la eficiencia y la eficacia en los métodos de trabajo.
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Optimizar el uso y aprovechamiento de los recursos tanto humanos como materiales y financieros acorde a las políticas y normas de la empresa.
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Programar las actividades de su departamento de acuerdo al plan de producción a fin de optimizar las entregas de producto terminado a tiempo.
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Asegurar que se cumplan los Controles de Calidad internos del proceso de producción. Definir conjuntamente con Mantenimiento un plan de mantenimiento correctivo y preventivo de los equipos y maquinarias de la planta.
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Coordinar en conjunto con calidad, la calibración de los instrumentos de medición que intervienen en la producción, así como la certificación de los equipos utilizados para los procesos productivos.
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Coordinar e Interactuar conjuntamente con el Departamento de Ventas la programación y logística de la entrega de Productos terminados.
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Establecer, revisar y ajustar constantemente índices de productividad y mermas, KPI´s.
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Gestionar la correcta administración y cumplimiento de controles internos de producto terminado, producto en proceso, materias primas, insumos, herramientas y materiales.
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Elaboración de informes mensuales, semestrales y anuales. Disminuir y controlar las mermas, paros, tiempos de los procesos y productos realizados en la empresa.
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Gestionar en coordinación con el Departamento de recursos humanos la correcta administración de los Recursos humanos de acuerdo al Reglamento Interno de Trabajo.
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Gestionar y cumplir en coordinación con el Departamento de Recursos Humanos y Calidad un plan de capacitación para el personal de la planta que permita mejorar su desempeño y métodos de trabajo.
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Realizar todas las actividades que le sean indicadas por su jefe inmediato.
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Segregar los materiales certificados para NO mezclarlos con los NO certificados (Uso de etiquetas u hojas de colores). Llevar registro de la merma y desperdicio.
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Realizar análisis mejora y actualización en sus procedimientos (proponer instructivos de trabajo y mejoras, procesos y procedimientos)
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Realización de los sobres de planeación para producción de ambas plantas para entrega al área de compras. Responsable del llenado diario de los sobres de planeación de producción
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
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