HR Business Partner (HRBP)
Somos una empresa líder en soluciones logísticas con más de 15 años de experiencia y estamos en búsqueda de un HR Business Partner (HRBP) que impulse la estrategia de Recursos Humanos dentro de la operación, actuando como un aliado de negocio para nuestros líderes y equipos.
Buscamos una persona con visión estratégica, orientación a resultados y pasión por el desarrollo del talento, capaz de generar iniciativas que fortalezcan el desempeño organizacional y la experiencia de nuestros colaboradores.
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Fungir como socio estratégico de los líderes de operación en temas de Capital Humano.
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Gestionar procesos de prenómina e incidencias.
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Administrar la plantilla de personal (Headcount) y dar seguimiento a la cobertura de vacantes.
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Acompañar procesos de atracción, integración, capacitación, desarrollo y retención del talento.
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Brindar asesoría en relaciones laborales y asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
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Analizar indicadores de Recursos Humanos (rotación, ausentismo, cobertura, clima laboral, capacitación, entre otros) y proponer planes de acción.
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Implementar estrategias de mejora organizacional alineadas a los objetivos del negocio.
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Colaborar con las diferentes áreas para fortalecer la cultura organizacional y la experiencia del colaborador.
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Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
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Mínimo 3 años de experiencia como HRBP, Generalista Senior o posición similar, preferentemente en empresas de logística, manufactura o centros de distribución.
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Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo y procesos de Recursos Humanos.
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Manejo de Excel intermedio-avanzado y ERP de Recursos Humanos.
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Experiencia trabajando con indicadores (KPIs) y planes de acción.
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Excelente comunicación, liderazgo, negociación y enfoque al cliente interno.
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Disponibilidad para laborar de lunes a viernes y sábados cuando la operación lo requiera.
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Sueldo competitivo de acuerdo con experiencia.
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Vales de despensa del 10%.
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Caja de ahorro.
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50% de prima vacacional.
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Bono anual por desempeño.
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Capacitación y desarrollo profesional.
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Plan de crecimiento dentro de la organización.
Horario:
Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m., con disponibilidad para laborar sábados cuando la operación lo requiera.
En DICKA Logistics creemos que las personas son el motor de nuestro crecimiento. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos de alto impacto, colaborar con equipos multidisciplinarios y contribuir directamente al éxito de la operación.
