Responsabilidades
Liderar y desarrollar al equipo de Gerentes de Cuenta.
Diseñar e implementar estrategias comerciales para incrementar la rentabilidad.
Negociar condiciones comerciales con clientes y socios estratégicos.
Administrar cuentas corporativas y alianzas comerciales.
Analizar indicadores de negocio y proponer mejoras.
Prospectar y desarrollar nuevos clientes.
Dar seguimiento a la rentabilidad de cada cuenta.
Coordinarse con las áreas de Operaciones, Tarifas, Siniestros y Sistemas para garantizar un servicio de excelencia.
Perfil:
Lic.terminada ( Actuaría, Administración, Finanzas o afín).
Más de 5 años de experiencia en posiciones comerciales de nivel gerencial o subdirección.
Experiencia liderando equipos comerciales.
Trayectoria en el sector asegurador (preferentemente autos).
Experiencia negociando con brokers, agentes, bancos, financieras, arrendadoras o cuentas corporativas.
Capacidad para analizar indicadores de rentabilidad y desarrollar estrategias comerciales.
Inglés intermedio (deseable).
Ofrecemos:
Sueldo base mensual: $75,000 a $100,000 brutos, con posibilidad de negociación de acuerdo con la experiencia
Bono variable: superior a $50,000, con base en resultados.
Prestaciones superiores a las de ley.
30 días de aguinaldo.
Seguro de Gastos Médicos Mayores.
Seguro de vida.
Apoyo para gastos funerarios.
Caja de ahorro.
Apoyo de $6,500 para vestimenta formal.
Dos pólizas de seguro de auto con tarifa preferencial para colaboradores (a partir de los 3 meses de ingreso).
Participación en el reparto de utilidades (PTU).
Convenios con gimnasios, becas escolares y universidad corporativa.
Programa de atención psicológica para colaboradores.
plan de desarrollo
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=6a62af165500003100e387c4&source=indeed
