¿Tienes experiencia liderando equipos en entornos industriales y te apasiona la optimización de procesos de manufactura? Buscamos a un(a) Supervisor(a) de Producción proactivo(a) para coordinar nuestras líneas operativas y garantizar los más altos estándares de eficiencia y seguridad.
Liderar las áreas operativas clave (Corte y Empaque), optimizando el uso de recursos, garantizando entregas puntuales y promoviendo una cultura de trabajo segura y colaborativa.
Principales Desafíos y Responsabilidades:
- Gestión Operativa: Coordinar las actividades del personal en las zonas de Corte y Empaque para asegurar el cumplimiento del plan de entregas en tiempo y forma.
- Mantenimiento y Equipos: Monitorear el estado de la maquinaria e intervenir proactivamente en la programación de mantenimientos preventivos.
- Mejora Continua: Evaluar permanentemente las estaciones del flujo productivo para identificar áreas de oportunidad y maximizar la eficiencia operacional.
- Seguridad Laboral: Velar por el cumplimiento riguroso de las políticas internas y normativas vigentes de SSOMA para mitigar riesgos y prevenir accidentes.
- Control de Calidad: Garantizar que los productos terminados cumplan con los criterios de etiquetado, trazabilidad y registros antes de su distribución.
- Comunicación y Enlace: Fungir como puente de comunicación fluido entre el equipo operativo, gerencia y el área comercial.
- Administración de Recursos: Gestionar de manera responsable y óptima los activos e insumos asignados al área.
¿Qué buscamos en ti?
- Formación: Licenciatura o Ingeniería en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia: Mínimo 5 años liderando procesos productivos en el sector industrial, con manejo comprobado de equipos de más de 30 personas.
- Conocimientos clave: Metodología 6S (indispensable) e idealmente nociones de operación o mantenimiento de maquinaria industrial (deseable / plus).
- Ubicación: Disponibilidad para trasladarse diariamente a Ciénega de Flores.
- Habilidades blandas: Liderazgo, excelente actitud de servicio, proactividad y resolución de problemas.
Sueldo: $25,000.00 - $30,000.00 al mes
Puede trasladarse/mudarse:
- Ciénega de Flores, N. L.: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Deseable)
Experiencia:
- metodología 6S: 3 años (Obligatorio)
- liderando equipo de más de 30 personas: 3 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
