Tu misión será impulsar una cultura organizacional sólida, coherente y alineada con los valores de la empresa. Serás responsable de diseñar, coordinar y dar seguimiento a iniciativas que fortalezcan el sentido de pertenencia, el compromiso y la experiencia de las personas dentro de la organización.
Requisitos
- Licenciatura en Psicología, Administración, Comunicación, Recursos Humanos o afín.
- Experiencia de 1 año en cultura organizacional, comunicación interna, clima laboral
- Conocimiento de herramientas para medición de clima y compromiso.
- Habilidad para coordinar proyectos e iniciativas internas.
- Excelente comunicación escrita y verbal.
- Capacidad de análisis, empatía y trabajo colaborativo.
- Manejo de herramientas de Office o Google Workspace.
- Deseable experiencia en programas de cambio cultural, bienestar o engagement.
Responsabilidades
- Diseñar e implementar iniciativas de cultura organizacional.
- Medir el clima, el compromiso y otros indicadores relacionados con la experiencia del colaborador.
- Coordinar campañas, eventos y actividades internas que fortalezcan la cultura.
- Identificar oportunidades de mejora en la experiencia de las personas dentro de la empresa.
- Colaborar con líderes y equipos para promover comportamientos alineados a los valores organizacionales.
- Dar seguimiento a programas de reconocimiento, integración y bienestar.
- Elaborar reportes e indicadores sobre avances e impacto de las acciones culturales.
- Apoyar en la comunicación interna de iniciativas relacionadas con cultura y cambio organizacional.
Ofrecemos
- Sueldo de $15,000 brutos mensuales
- Prestaciones de ley
- Seguro de vida
- Fondo de ahorro
- Adelantos de nomina
- Uniformes gratuitos
Si tienes la experiencia del puesto, manda tu CV por este medio y en breve nos comunicaremos contigo
Sueldo: $15,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
