COORDINADOR JURÍDICO LABORAL Y NÓMINASFRUTMEX – Distribuidora Mexifrutas, S.A. de C.V.
Base: Apodaca, Nuevo León
Disponibilidad para viajar a Oaxaca, Cancún y demás centros de trabajo.
OBJETIVO DEL PUESTO
Proteger jurídica y administrativamente a la empresa en materia laboral, garantizando el cumplimiento de las obligaciones patronales, el correcto manejo de nóminas, la integración de expedientes laborales y la prevención de contingencias derivadas de la relación con colaboradores.
PERFIL
- Licenciatura en Derecho.
- Edad preferente de 30 a 55 años.
- Experiencia mínima de 3 años en Derecho Laboral.
- Experiencia en empresas con más de 100 colaboradores.
- Disponibilidad para viajar.
- Licencia de conducir vigente.
- Dominio de Excel.
- Deseable experiencia en empresas agrícolas, logísticas, manufactureras o centros de distribución.
CONOCIMIENTOS INDISPENSABLESDerecho Laboral
- Ley Federal del Trabajo.
- Contratos laborales.
- Actas administrativas.
- Rescisiones laborales.
- Finiquitos.
- Convenios.
- Atención de inspecciones STPS.
- Reglamentos internos.
- Integración de expedientes.
Seguridad Social
- IMSS.
- SUA.
- IDSE.
- INFONAVIT.
- Riesgos de trabajo.
- Integración salarial.
Nóminas
- Incidencias.
- Vacaciones.
- Aguinaldo.
- Prima vacacional.
- Horas extras.
- Altas y bajas.
- Validación y control de nómina.
RESPONSABILIDADES
- Elaborar contratos laborales.
- Integrar y mantener actualizados expedientes del personal.
- Elaborar actas administrativas.
- Coordinar procesos de bajas laborales.
- Elaborar finiquitos.
- Supervisar altas, bajas y modificaciones salariales.
- Revisar incidencias para nómina.
- Atender inspecciones laborales.
- Desarrollar procedimientos internos de Recursos Humanos.
- Dar seguimiento a demandas laborales y asuntos jurídicos de la empresa.
- Implementar controles para disminuir riesgos laborales.
- Coordinar reclutamiento y contratación de personal administrativo y operativo.
- Mantener orden documental en todos los centros de trabajo.
BUSCAMOS UNA PERSONA QUE
- Sea firme pero profesional.
- No tenga miedo a tomar decisiones difíciles.
- Sea extremadamente organizada.
- Tenga criterio jurídico y sentido común.
- Entienda que el mejor juicio laboral es el que nunca sucede.
- Le guste construir procesos y poner orden.
- Sea capaz de trabajar tanto en oficina como en operación.
- Tenga actitud de servicio, disciplina y enfoque en resultados.
OFRECEMOS
- Sueldo competitivo según experiencia.
- Prestaciones de ley.
- Herramientas de trabajo.
- Desarrollo profesional.
- Participación directa en la profesionalización y crecimiento de Frutmex.
Sueldo: $10,500.00 - $13,500.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
