Descripción del puesto
Buscamos un(a) Reclutador(a) Senior con experiencia en atracción de talento para posiciones operativas, administrativas, técnicas, especializadas y mandos medios. Será responsable de administrar el proceso completo de reclutamiento, desde el levantamiento del perfil hasta la contratación del candidato, garantizando el cumplimiento de los tiempos de cobertura y la calidad de las contrataciones.
Requisitos
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín (titulado o pasante).
- Experiencia mínima de 3 años como Reclutador(a) Senior o Especialista de Atracción de Talento.
- Experiencia en cobertura de vacantes operativas, administrativas, técnicas y especializadas.
- Manejo de entrevistas por competencias.
- Experiencia en reclutamiento mediante LinkedIn, OCC Mundial, Indeed, Computrabajo, Pandapé y redes sociales.
- Manejo de bolsas de trabajo y estrategias de reclutamiento.
- Deseable experiencia en empresas de manufactura, farmacéutica o dispositivos médicos.
- Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
Funciones
- Levantamiento de perfiles con clientes internos.
- Publicación y administración de vacantes.
- Búsqueda directa (headhunting) y atracción de talento.
- Filtro curricular y entrevistas iniciales y por competencias.
- Aplicación y seguimiento de evaluaciones psicométricas y técnicas.
- Coordinación de entrevistas con líderes de área..
- Elaboración de indicadores de reclutamiento (KPIs).
- Integración y seguimiento de expedientes de contratación.
- Propuesta de estrategias para mejorar la atracción de talento.
Ofrecemos
- Sueldo competitivo
- Prestaciones de ley.
- Prestaciones superiores (según políticas de la empresa).
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
- Excelente ambiente laboral.
- Capacitación continua.
Sueldo: $15,000.00 - $16,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
