Empresa líder en la comercialización y distribución de acero en México, por crecimiento de operaciones, busca integrar a su equipo a un(a) Ejecutivo(a) de Reclutamiento y Selección.
Si tienes experiencia atrayendo talento, realizando entrevistas y dando seguimiento a procesos de selección, ¡esta oportunidad es para ti!
Objetivo del puesto
Gestionar de manera eficiente los procesos de reclutamiento y selección de personal administrativo y operativo, asegurando la cobertura oportuna de las vacantes mediante estrategias de atracción, evaluación y seguimiento de candidatos.
Principales actividades
- Publicar y actualizar vacantes en Indeed, redes sociales y diferentes bolsas de empleo.
- Diseñar estrategias de atracción de talento de acuerdo con el perfil requerido.
- Realizar filtros curriculares y entrevistas iniciales.
- Coordinar y realizar entrevistas de selección.
- Generar y aplicar entrevistas técnicas y/o por competencias de acuerdo con el perfil de puesto.
- Dar seguimiento puntual a candidatos durante todo el proceso de selección.
- Coordinar entrevistas con responsables de las diferentes áreas.
- Mantener actualizada la información y estatus de los procesos de reclutamiento.
- Realizar búsqueda activa de candidatos mediante diferentes fuentes de reclutamiento.
- Manejar redes sociales como herramienta de atracción de talento.
- Integrar y mantener ordenada la documentación correspondiente al proceso de contratación.
- Dar seguimiento a la entrega de uniformes al personal de nuevo ingreso.
- Elaborar reportes y dar seguimiento a indicadores de reclutamiento.
- Cumplir objetivos de cobertura de vacantes en tiempo y forma.
Requisitos
- Licenciatura o carrera técnica en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín.
- Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección de personal.
- Experiencia en reclutamiento de perfiles operativos y administrativos.
- Manejo de bolsas de empleo y redes sociales para publicación y búsqueda de candidatos.
- Manejo básico/intermedio de paquetería Office.
Conocimientos deseables
- Reclutamiento y selección de personal.
- Entrevistas por competencias.
- Entrevistas técnicas.
- Publicación de vacantes en bolsas de empleo.
Habilidades y competencias
Buscamos una persona:
- Con facilidad de palabra y excelente comunicación.
- Organizada y con atención al detalle.
- Proactiva y orientada a resultados.
- Con capacidad para trabajar por objetivos.
- Con habilidad para manejar diferentes procesos simultáneamente.
Ofrecemos
Sueldo mensual: $12,300, de acuerdo con experiencia y perfil.
Además:
- Pago semanal
- Prestaciones de ley
- Bono por puntualidad
- Bono de asistencia
- Vales de despensa
- Uniformes sin costo
- Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento
Tipo de puesto
Tiempo completo | Empleo presencial
Lugar de trabajo
Camino a San Bartolo, esquina con carretera libre a Celaya, Apaseo el Alto, Guanajuato.
Referencia: Por el Fraccionamiento Fuentes de Balvanera.
¿Te interesa?
Si cuentas con experiencia en reclutamiento y selección y estás buscando una oportunidad para desarrollar tu carrera en Recursos Humanos, postúlate por este medio.
¡Únete a nuestro equipo y sé parte del crecimiento de una empresa líder en la distribución de acero en México!
Sueldo: $12,300.00 al mes
Beneficios:
- Ayuda o servicio de transporte
- Programa de referidos
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
