Objetivo: Brindar soporte a áreas estratégicas, proporcionando desarrollo de capacitación digital y orientación sobre la experiencia de aprendizaje digital, como experto(a), para programas relacionados con las estrategias de Amway LATAM.
Responsabilidades:
Analizar necesidades del negocio para diseñar e implementar soluciones de aprendizaje digital alineadas con estrategias de marketing, ventas y tecnología.
Desarrollar contenidos y programas de capacitación para adultos en colaboración con expertos en la materia.
Gestionar plataformas de aprendizaje digital y herramientas de creación de contenido, incluyendo Brightcove, Canvas, Genially y Academy.
Impulsar la innovación mediante la investigación de tendencias y la propuesta de nuevas soluciones de aprendizaje.
Medir y evaluar la efectividad de los programas de capacitación a través de KPIs de aprendizaje y negocio.
Coordinar proveedores externos para el desarrollo de contenido cuando sea necesario.
Garantizar el correcto funcionamiento de las plataformas de capacitación y apoyar la ejecución de campañas de comunicación relacionadas.
Diseñar materiales de comunicación interna para promover iniciativas de aprendizaje.
Gestionar múltiples proyectos simultáneamente, asegurando el cumplimiento de objetivos y la comunicación efectiva de avances a liderazgo.
Conocimientos y habilidades:
Experiencia: 3 años
Estudios: área Comercial, Marketing, Administración, Educación, afines.
Conocimiento en Diseño Instruccional.
Conocimiento básico de metodologías ágiles.
Enfoque en el logro de resultados.
Conocimientos en capacitación y aprendizaje.
Gestión de proyectos.
Interés y disposición para aprender sobre diversos temas.
Colaboración con mercados y diferentes áreas
Nivel de Ingles: intermedio
Sueldo: $30,000.00 - $35,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Horarios flexibles
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Vales de despensa
- Vales de restaurante
Lugar de trabajo: remoto híbrido en Monterrey, N. L.
