RESPONSABILIDADES
Gestionar y mantener actualizados los expedientes del personal.
Elaborar reportes de incidencias
Manejo de sistemas internos de RH para altas y bajas.
Brindar atención y seguimiento a las dudas de los colaboradores.
Apoyar en el proceso de reclutamiento
Coordinar la logística de eventos internos y de capacitación.
Redacción de constancias laborales y comunicados internos.
Brindar apoyo en el proceso de bienvenida de nuevos ingresos.
Gestionar la entrega de recibos de nómina y credenciales.
REQUISITOS
Conocimientos básicos de administración de personal.
Manejo de paquetería de oficina para elaborar reportes.
Manejo de equipo de oficina.
Habilidad para manejar información confidencial.
Habilidades de comunicación y empatía.
Alto nivel de precisión y atención al detalle en expedientes.
Habilidades de comunicación verbal y escrita.
Excelente trato interpersonal y vocación de servicio.
Organización y total discreción.
REQUERIMOS
- Edad de 18 a 39 años
- CV o Solicitud elaborada
- Sexo indistinto
ENVIAR EL CV AL: 5528825495
CORREO: [email protected]
Sueldo: $9,500.00 - $10,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Trabajo desde casa
Pregunta(s) de postulación:
- Para continuar con el proceso de contratación puedes compartir aquí tu numero de WhatsApp y nos comunicaremos con gusto contigo
Lugar de trabajo: Empleo presencial
