Obligaciones y responsabilidades
Identifica los obstáculos a las metas y toma las medidas apropiadas para eliminar los obstáculos para alcanzar los objetivos con el gerente de fabricación.
Coordina las actividades de fabricación para asegurar que la producción y la calidad de los productos cumplan con las especificaciones.
Confiere con los supervisores y conduce a coordinar las actividades del departamento.
Ayudar a coordinar la capacitación y la implementación de las actividades ISO9001 y asegurar que se mantengan los niveles de desempeño requeridos.
Revisa informes de producción y operación y resuelve el rendimiento operativo y la utilización óptima. Informa necesidades de mantenimiento para la reparación / modificación.
Dirige y entrena a los compañeros de trabajo en las operaciones de maquinaria y equipo. Desarrolla, realiza entrenamiento y aplica procedimientos de operación seguros.
Observa a los compañeros de trabajo para asegurar el cumplimiento de las normas de OSHA y las reglas de seguridad interna.
Asiste a la reunión mensual del comité de seguridad. Mantiene la armonía entre los compañeros de trabajo y resuelve las quejas cuando es necesario.
Ayuda a los subordinados en el uso y la comprensión de la política de la compañía con la ayuda del gerente de fabricación, gerente de división y / o Departamento de Recursos Humanos.
Cumple, almacena y recupera los datos de producción.
Prepara y proporciona evaluaciones de desempeño subordinadas.
Trabaja con el departamento de recursos humanos en los procedimientos de contratación y terminación de acuerdo con las prácticas adecuadas.
Emite instrucciones escritas y orales. Inspecciona los trabajos en curso y los productos terminados.
Recomienda medidas para mejorar los métodos de producción, el rendimiento del equipo y la calidad del producto.
Sugiere cambios en las condiciones de trabajo y utiliza equipos para aumentar la eficiencia de la planta.
Interpreta los boletos de producción y dirige el flujo de trabajo en la planta. Resuelve los problemas de trabajo según sea necesario.
Revisa errores y quejas.
Asiste en cualquier acción correctiva necesaria.
Emite disciplina cuando es necesario.
Tiene autoridad para iniciar acciones para prevenir la ocurrencia de cualquier inconformidad relacionada con el producto, proceso y sistema de calidad; Identificar y registrar cualquier problema relacionado con el producto, proceso y sistema de calidad; Iniciar, recomendar o proporcionar soluciones a través de canales designados; Verificar la implementación de soluciones; Y controlar el procesamiento o suministro posterior de productos no conformes hasta que se haya corregido la deficiencia o la condición insatisfactoria.
Otros deberes pueden ser asignados.
#MEXICO
Veritiv is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer.
EEO Policy US | EEO Policy Mexico
This description does not attempt to define the job's essential functions as defined by applicable disabilities law.
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