Marketing Strategist
Ubicación: Tijuana, B.C.
Modalidad: Híbrido
Tipo: Tiempo completo
Sueldo: Negociable acorde a experiencia.
Periodo de prueba: 90-180 días
Objetivo del puesto
Ser el responsable directo del crecimiento comercial de la empresa, garantizando la generación constante de citas calificadas a costo controlado, gobernando el sistema completo: necesidad del negocio → estrategia → marketing → relaciones públicas → procesos → equipo → resultados.
Este puesto NO es creativo.
Este puesto NO es solo marketing.
Es un rol comercial, estratégico y operativo, orientado a ventas y resultados.
Responsabilidades principales
Ventas & Business Development (core del rol)
- Diseñar y ejecutar la estrategia de generación de oportunidades comerciales y citas calificadas.
- Gobernar el funnel completo: lead → contacto → cita → retroalimentación con ventas.
- Definir, medir y optimizar KPIs clave:
- Leads efectivos
- Citas agendadas
- Costo por cita
- Conversión
- Detectar cuellos de botella comerciales y corregirlos rápidamente.
- Presentar resultados ejecutivos y propuestas de mejora a Dirección y socios.
Marketing, PR y posicionamiento
- Dirigir estrategias de marketing digital y tradicional con enfoque 100% comercial.
- Alinear campañas, mensajes y contenido a las necesidades reales del cliente.
- Supervisar relaciones públicas, reputación y coherencia institucional.
- Planear eventos y activaciones solo cuando generen oportunidades reales de negocio.
- Priorizar iniciativas y decidir qué no se hace.
Liderazgo & operación
- Liderar al equipo interno:
- Asignar prioridades claras, dar seguimiento semanal y exigir cumplimiento.
- Establecer procesos, calendarios y responsabilidades.
- Construir un sistema que no dependa de personas, sino de procesos.
Control & planeación
- Administrar y optimizar el presupuesto de crecimiento con criterio de ROI.
- Implementar dashboards y reportes simples y confiables.
- Elaborar reportes ejecutivos semanales.
- Planeación mensual y trimestral de objetivos y recursos.
Perfil requerido (NO negociable)
Experiencia
- 3 a 5 años en Business Development, Growth, Ventas o Marketing orientado a performance.
- Experiencia comprobable en generación de leads y citas.
- Haber liderado equipos pequeños (2–5 personas).
- Deseable experiencia en empresas de servicios (legal, salud, educación, inmobiliario).
No creativos puros
No perfiles junior
No especialistas sin enfoque comercial
Conocimientos técnicos
- Funnel de ventas y generación de demanda.
- Marketing digital (Meta Ads, Google Ads) a nivel de optimización y análisis, no solo ejecución.
- Análisis de métricas y toma de decisiones basada en datos.
- Control de presupuestos.
- Conocimiento básico de CRM o seguimiento de leads.
Competencias clave
- Liderazgo firme y claro.
- Alto sentido de urgencia.
- Organización y planeación sobresalientes.
- Alta responsabilidad por resultados (accountability).
- Comunicación directa y ejecutiva.
- Alineación con valores: Integridad, Empatía y Excelencia.
- Orientación total a resultados comerciales.
Ofrecemos
- Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento del negocio.
- Participación en decisiones clave de expansión.
- Desarrollo profesional en una empresa de servicios en crecimiento.
- Posibilidad de esquema variable por resultados.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de prueba
Duración del contrato: 6 meses
Sueldo: $40,000.00 - $60,000.00 al mes
Beneficios:
- Descuento de empleados
- Opción a contrato indefinido
- Programa de referidos
Pregunta(s) de postulación:
- ¿En que zona de Tijuana vives?
- ¿Cuentas con vehiculo?
- ¿Cuentas con Visa y Sentri?
- ¿Cuál es tu nivel de inglés?
- ¿Cuál es tu expectativa económica mensual?
- ¿En que tiempo podrías iniciar labores?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
