Somos un grupo industrial líder en la Comarca Lagunera con más de 50 años de trayectoria y presencia internacional. Nuestro músculo operativo se encuentra en la manufactura metalmecánica de alta precisión. Para seguir creciendo, sabemos que nuestra primera línea de defensa es el talento que ingresa a nuestra planta, por lo que buscamos a un experto en reclutamiento que se convierta en el filtro estratégico y la mano derecha de nuestra Gerencia de Recursos Humanos.
No buscamos a un reclutador de escritorio; buscamos a alguien con visión, intuición y experiencia "en la trinchera" industrial. Tu misión será atraer, evaluar y seleccionar al personal operativo clave (soldadores, operadores CNC, guardias de seguridad y ayudantes generales), garantizando que cada nuevo ingreso sea una persona confiable, estable y alineada a nuestra cultura de trabajo y seguridad.
Reclutamiento en Campo y Redes: Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento operativo en La Laguna (ferias de empleo, trabajo de campo, bolsas de trabajo locales y redes sociales).
Filtro Estratégico (El Sexto Sentido): Realizar entrevistas profundas y por competencias para identificar banderas rojas, validar la estabilidad laboral y asegurar el compromiso de los candidatos.
Filtros de Seguridad y Confianza: Coordinar y asegurar la aplicación rigurosa de referencias laborales, estudios socioeconómicos y exámenes médicos/antidoping para garantizar la integridad de la plantilla.
Acompañamiento: Trabajar de la mano con la Gerencia de RH y los líderes de producción para entender las necesidades técnicas de cada puesto y apoyar en el proceso de onboarding del personal de nuevo ingreso.
Formación: Titulado o pasante en Psicología, Relaciones Industriales, Administración o carrera afín.
Experiencia: Mínimo 2 a 3 años de experiencia comprobable en reclutamiento masivo y perfiles operativos, preferentemente dentro del sector industrial, manufactura o metalmecánica.
Habilidades Técnicas: Conocimiento del mercado laboral operativo en La Laguna, manejo de fuentes de reclutamiento de campo y aplicación de pruebas psicométricas/filtros de seguridad.
Soft Skills: Buscamos a alguien con un alto nivel de intuición y lectura de personas, sentido de urgencia, tolerancia a la frustración y la agilidad para moverse desde la oficina hasta el piso de producción y la calle.
Sueldo Competitivo: $15,000 - $17,000 MXN mensuales brutos (según experiencia).
Prestaciones de Ley.
Impacto Directo: La oportunidad de transformar la cultura y la estabilidad de una de las plantas metalmecánicas más importantes de la región.
Estabilidad y Crecimiento: Desarrollo profesional reportando directamente a la Gerencia de RH en una empresa en constante modernización.
Nivel de educación deseada:
Superior - titulado
Nivel de experiencia deseada:
Nivel Experto
Función departamental:
Recursos humanos
Industria:
Fabricación de Maquinaria
Habilidades:
-
PROACTIVIDAD
-
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
-
CONTROL Y MEJORA DE PROCESOS
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=69f121f33700006d00ce9038&source=indeed 