SE SOLICITA ESPECIALISTA EN RIESGOS Y CONTROL INTERNO
OBJETIVO DEL PUESTO: Establecer, mantener y fortalecer el sistema de control interno conforme al marco COSO-ERM; administrar y validar la normativa interna; supervisar la documentación de políticas, procedimientos y controles; y coordinar la gestión integral de riesgos, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos, operativos y financieros.
PERFIL
Edad: 28 a 40 años
Sexo: Indistinto
Escolaridad: Ingeniero Industrial, Finanzas y Administración
3 años de experiencia en Procesos, Logística, Análisis de Datos y Contabilidad. Calidad, Mejora Continua, procesos, finanzas.
Inglés .
HABILIDADES:
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Habilidades analíticas, objetivo e independiente.
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Resolución de problemas.
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Creatividad Analógica (Mejora continua)
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Autodidacta y propositivo en el uso de nuevas herramientas para tener un mejor desempeño.
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Discreción
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Facilidad de palabra
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Trabajo en equipo
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Comunicación asertiva, clara y basada en hechos
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Honestidad
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Liderazgo / Gestión de equipos
HABILIDADES TECNICAS:
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Herramientas de Google
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Word Avanzado
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Excel Intermedio-Avanzado
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PowerPoint avanzado
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Metodología COSO ERM
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Fundamentos COBIT
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Administración de Riesgos
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Diseño y evaluación de controles internos
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Manejo de Indicadores de Desempeño (KPI)
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Manejo de Software de Flujogramas
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Manejo de Software Estadístico
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Manejo de Base de Datos
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Manejo de SAP (preferentemente)
ACTIVIDADES:
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Actividades de control, procesos y eficiencia operativa
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Diseñar, coordinar y mantener el marco de control interno de la organización alineado al modelo COSO.
2.1 Coordinar y apoyar la identificación, evaluación y actualización de la matriz de riesgos y del control interno, utilizando como referencia los marcos COSO-ERM e ISO 31000.
2.2 Presentar riesgos críticos a Dirección General.
2.3 Establecer y dar seguimiento a indicadores para la evaluación de riesgos en términos de probabilidad e impacto, así como definir y monitorear los niveles de tolerancia al riesgo.
3 Monitoreo
3.1 Dar seguimiento y evaluar el diseño y la eficacia de los controles internos clave.
4 Supervisión
4.1 -Dar seguimiento y analizar indicadores clave de desempeño, riesgo y control interno (KPIs).
OFRECEMOS:
Contratación inmediata Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo, utilidades)
Vales de despensa
Permiso con goce de sueldo por cumpleaños
Bono navideño
Préstamos en efectivo
Préstamos en especie
Convenios y alianzas con diversas empresas del mercado
INTERESADOS ENVIAR CV CON FOTOGRAFÍA RECIENTE EN FORMATO WORD O PDF. AGRADECEMOS EVITAR POSTULARSE SI NO CUMPLEN CON EL PERFIL SOLICITADO
