Ejecutivo(a) de Reclutamiento y Selección
Planta Guadalupe
Área: Recursos Humanos
¿Te apasiona el reclutamiento, el desarrollo de talento y trabajar de cerca con las diferentes áreas de una organización?
Estamos buscando un(a) Ejecutivo(a) en reclutamiento y selección, que disfrute trabajar en un entorno dinámico, orientado a resultados y con contacto constante con colaboradores y líderes internos.
¿Cuál será tu reto?
Serás responsable de asegurar que los procesos de reclutamiento, selección y contratación se realicen en tiempo y forma, además de participar activamente en proyectos de comunicación interna, reconocimiento, integración y administración de personal.
Tus principales responsabilidades serán:
- Llevar de principio a fin los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
- Realizar entrevistas por competencias.
- Coordinar entrevistas con candidatos y clientes internos.
- Administrar bolsas de trabajo, plataformas digitales y agencias de reclutamiento.
- Desarrollar y buscar nuevas fuentes de atracción de talento.
- Asegurar la cobertura de vacantes y contratación de personal en los tiempos establecidos.
- Dar seguimiento y control al headcount autorizado.
- Administrar el headcount de Planta Monterrey.
- Coordinar programas de reconocimiento, motivación e integración del personal.
- Participar en eventos internos de la compañía.
- Coordinar actividades de comunicación organizacional, incluyendo avisos, juntas de comunicación, imagen corporativa y videos.
- Revisar, actualizar y comunicar políticas y procedimientos correspondientes a su área.
- Gestionar el Sistema de Confidencialidad de la compañía.
- Participar en actividades relacionadas con sistemas de calidad, inocuidad y seguridad.
- Cumplir con los entrenamientos requeridos bajo la norma SQF.
¿Qué buscamos?
Licenciatura o Ingeniería concluida.
4 años de experiencia en una posición similar.
Experiencia sólida en reclutamiento y selección.
Manejo de entrevistas por competencias.
Conocimiento y manejo de plataformas de reclutamiento.
Excel intermedio.
Inglés avanzado.
Conocimiento de LFT, LSS y LISR.
Capacidad de análisis de información.
Deseable conocimiento del sistema de nómina Tress.
Maestría deseable.
Competencias que harán la diferencia
Buscamos una persona con:
- Alto sentido de urgencia.
- Proactividad.
- Orientación a resultados.
- Liderazgo.
- Trabajo en equipo.
- Capacidad de análisis y solución de problemas.
- Toma de decisiones.
- Organización y disciplina.
- Habilidad para desarrollar personal.
- Administración de proyectos.
- Innovación.
- Manejo de herramientas de análisis de causa raíz.
Queremos conocerte
Si tienes experiencia en Recursos Humanos, disfrutas los retos de atracción de talento y buscas una posición donde puedas involucrarte en diferentes procesos del área, postúlate por este medio y comparte tu CV actualizado. ([email protected])
¡Queremos sumar a nuestro equipo a alguien con iniciativa, enfoque a resultados y pasión por las personas!
Sueldo: $35,000.00 - $40,000.00 al mes
Beneficios:
- Descuentos y precios preferenciales
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Servicio de comedor con descuento
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
