Generalista de Recursos Humanos
En Grupo Alameda, sabemos que el éxito lo hace nuestra gente. Por ello, buscamos Generalista de Recursos Humanos que actúe como soci@ estratégico de nuestras unidades de negocio. T
Si eres un/a profesional con un fuerte colmillo en el reclutamiento de comisionistas, facilidad para gestionar certificaciones corporativas y te gustan los entornos dinámicos, ¡este reto es para ti!
Funciones principales:
* Reclutamiento y Selección: Liderar el ciclo completo de atracción de talento para perfiles comerciales, consultores de ventas y puestos operativos especializados con esquemas de compensación variable (comisionistas).
* Capacitación y Desarrollo: Diseñar, implementar y dar seguimiento al plan de capacitación anual, programas de entrenamiento y certificaciones comerciales (DNC y cumplimiento de formatos ante la STPS).
* Retención de Talento: Ejecutar estrategias para la disminución de la rotación en las áreas comerciales, evaluaciones de desempeño y monitoreo del clima laboral (NOM-035).
* Relaciones Laborales: Coordinar la administración de incidencias para nómina (control de bonos, comisiones, faltas), elaboración de contratos, renovaciones y bajas apegadas a la Ley Federal del Trabajo.
Requisitos:
* Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o carrera afín (Titulado/a).
* Experiencia: Mínimo 3 años como Generalista de RH, indispensable haber manejado reclutamiento de perfiles de ventas/comisionistas y coordinacion de procesos generales del departamento.
Conocimientos técnicos:
* Dominio de la Ley Federal del Trabajo.
* Manejo de indicadores de RH (rotación, tiempos de cobertura, efectividad de capacitación).
* Uso de plataformas de capacitación o e-learning.
Competencias: Enfoque a resultados, capacidad de negociación, solución de conflictos y adaptabilidad a entornos comerciales dinámicos.
Sueldo: $10,615.00 - $16,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Teléfono de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
