Compañía especializada en servicios y productos tecnológicos innovadores se encuentra en búsqueda de un Gerente de Marketing.
Objetivo del puesto:
Diseñar, dirigir y ejecutar la estrategia integral de marketing de la empresa para posicionar la marca, generar demanda de productos o servicios tecnológicos, incrementar las ventas y fortalecer la relación con clientes y prospectos, alineando las acciones comerciales con los objetivos del negocio.
Perfil de puesto:
- Licenciatura en Marketing, Mercadotecnia, Comunicación, Administración, Negocios Digitales o afín.
- Experiencia de 5 a 8 años en áreas de marketing.
- Mínimo 3 años en posiciones gerenciales.
- Liderazgo (manejo de equipo)
- Experiencia deseable, no indispensable en empresas de tecnología, software, telecomunicaciones,TI o servicios digitales.
Conocimientos técnicos:
- Marketing digital y tradicional.
- Estrategias de generación de leads.
- Branding y posicionamiento.
- SEO / SEM.
- Google Ads y Meta Ads.
- Automatización de marketing (HubSpot, Salesforce, Marketo, etc.).
- CRM y análisis de datos.
- Analítica web y KPIs.
- Estrategias de contenido y redes sociales.
- E-commerce y embudos de conversión.
- Presupuestos y planeación estratégica.
Responsabilidades:
- Diseñar y ejecutar el plan estratégico de marketing digital alineado a los objetivos comerciales.
- Desarrollar campañas digitales para generación de leads y posicionamiento de marca.
- Administrar y optimizar campañas de publicidad digital (Google, Meta, LinkedIn, etc.).
- Supervisar estrategias SEO y SEM para aumentar tráfico y conversión.
- Analizar métricas, indicadores e informar sobre el rendimiento de todas las campañas de marketing digital.
- Identificar tendencias que optimicen el gasto y el rendimiento de las campañas.
- Coordinar la estrategia de contenido digital y redes sociales.
- Gestionar el presupuesto del área de marketing digital.
- Coordinar agencias, proveedores y plataformas tecnológicas.
- Trabajar en conjunto con el área comercial para asegurar calidad y seguimiento de leads.
- Monitorear tendencias digitales, competencia y nuevas tecnologías.
- Presentar reportes ejecutivos y propuestas de mejora.
Ofrecemos:
- Horario de Lunes a Viernes
- Prestaciones de ley
- Pago quincenal
- Sueldo competitivo
Sueldo: $40,000.00 - $50,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial
