Experiencia indispensable en Hotelería
Estamos en búsqueda de un(a) Recepcionista de Hotel Bilingüe con experiencia comprobable en el sector hotelero, excelente actitud de servicio y enfoque en la atención al huésped.
Será responsable de brindar una experiencia de hospitalidad excepcional desde la llegada hasta la salida de los huéspedes, asegurando un servicio eficiente, cálido y profesional en cada interacción.
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Recibir y dar la bienvenida a huéspedes nacionales e internacionales con una atención cordial y personalizada.
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Realizar procesos de check-in y check-out conforme a los estándares del hotel.
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Gestionar reservaciones, modificaciones, cancelaciones y asignación de habitaciones.
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Atender llamadas telefónicas, correos electrónicos y solicitudes especiales de los huéspedes.
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Brindar información sobre los servicios del hotel, atractivos turísticos y recomendaciones locales.
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Resolver dudas, quejas e incidencias de manera oportuna, garantizando la satisfacción del huésped.
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Mantener actualizada la información en el sistema de gestión hotelera (PMS).
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Gestionar cobros, facturación, terminales bancarias y cortes de caja.
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Coordinar la comunicación con Ama de Llaves, Mantenimiento y demás áreas operativas para asegurar una excelente experiencia del huésped.
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Dar seguimiento a solicitudes especiales y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y hospitalidad del hotel.
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Bachillerato concluido o Licenciatura en Turismo, Hotelería, Administración o carrera afín (deseable).
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Experiencia mínima de 2 años como Recepcionista de Hotel (indispensable).
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Experiencia en atención directa a huéspedes y procesos de recepción hotelera.
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Inglés conversacional avanzado (indispensable).
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Excelente comunicación verbal y escrita en español e inglés.
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Manejo de paquetería Microsoft Office.
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Deseable experiencia en sistemas hoteleros (Opera, Cloudbeds, Innsist, SIHOT o similares).
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Disponibilidad para laborar en turnos rotativos, fines de semana y días festivos.
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Excelente presentación profesional.
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Alto sentido de responsabilidad, organización y actitud de servicio.
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Vocación de servicio.
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Orientación al huésped.
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Comunicación efectiva.
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Organización y atención al detalle.
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Resolución de conflictos.
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Trabajo en equipo.
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Proactividad.
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Capacidad para trabajar bajo presión.
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Empatía y trato cordial.
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Sueldo mensual: $11,500.00
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Prestaciones de ley desde el primer día.
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Estabilidad laboral.
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Excelente ambiente de trabajo.
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Capacitación continua.
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Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro del hotel.
Si cuentas con experiencia en recepción hotelera, disfrutas brindar un servicio de excelencia y buscas desarrollarte en un ambiente orientado a la hospitalidad, ¡queremos conocerte!