Buscamos un Analista proactivo y con excelentes habilidades organizativas y de comunicación. Su objetivo principal es dar soporte en diversas áreas de la gestión de talento humano, desde el reclutamiento y selección hasta la administración de personal, contribuyendo a la eficiencia de los procesos y al bienestar de los colaboradores.
Responsabilidades principales:
- Apoyar al equipo de trabajo para el reclutamiento de personal.
- Selección y confirmación de candidatos.
- Filtrado de cvs.
- Entrevistas iniciales.
- Seguimiento a segundas entrevistas.
- Elaboración de reportes.
- Análisis de pruebas psicométricas.
- Integración y control documental.
- Análisis de pruebas de Polígrafo.
Recolección y validación de documentos
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Requisitos:
- Experiencia mínima de 2-3 años en roles de Analista de RRHH o similar.
- Conocimiento en entrevistas por competencias
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Dominio de Microsoft Office
- Excelentes habilidades interpersonales, comunicación y orientación al servicio.
- Capacidad de organización, discreción y atención al detalle.
Horarios:
Lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm
Beneficios:
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Estabilidad laboral
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Oportunidad de crecimiento
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Excelente ambiente laboral
