Empresa líder en la protección de patrimonio de seguros, fianzas y administración de riesgos con más de 25 años de experiencia en México, por crecimiento busca:
CHAMPION
Requisitos:
- Licenciatura concluida en Ingeniería Industrial, Ingeniería en innovación, Administración de Empresas, Marketing, Ventas o afín.
- Experiencia de 3 a 5 años.
- Dominio office avanzado.
- Conocimiento de CRM, AI, análisis de datos comerciales, cédulas de seguros y fianzas (deseable).
- Inglés avanzado.
- Facilidad de realizar presentaciones, hablar en público, redacción y ortografía, disponibilidad de horario, disponibilidad para viajar, capacidad para relacionarse.
- Disponibilidad de tiempo completo.
Actividades:
- Dar seguimiento para cerrar los negocios donde abra las puertas el CEO.
- Evaluar el perfil y necesidades de los clientes potenciales antes de las reuniones de trabajo.
- Investigar y analizar tendencias del mercado para identificar oportunidades y riesgos.
- Asistir al CEO de la organización, en reuniones con nuevos clientes, así como proporcionar información relevante y apoyo estratégico.
- Elaborar minuta de trabajo y dar seguimiento con el personal necesario (incluyendo directores y socios).
- Actuar como como enlace entre el presidente y los clientes en futuras comunicaciones que se requieran para cerrar los negocios en la organización.
- Desarrollar e implementar estrategias para el seguimiento de prospectos, asegurando una conversión efectiva.
- Mantener actualizada la base de datos de clientes y prospectos, registrando interacciones y avances en las diferentes plataformas internas (Slack, Salesforce, Forms, AI).
- Presentar informes de inteligencia comercial al presidente, CEO y diversos órganos de gobierno corporativo.
- Elaborar discursos, comunicados y mensajes clave para el CEO de impacto y alineados con la organización.
- Elaborar de business plan para diversos proyectos (desde cálculos financieros y proyecciones).
Ofrecemos:
- Prestaciones de Ley
- Prestaciones superiores a las de Ley.
- Contratación directa con la empresa.
- Teléfono, auto, computadora, gasolina.
- Capacitación constante.
- Buen ambiente de trabajo.
Habilidades:
- Comunicación oral y escrita.
- Orientación al Servicio.
- Liderazgo.
- Colaboración
- Inteligencia Emocional
- Visión Estratégica
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuál es tu expectativa salarial?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
