Responsable de Recursos Humanos, Cumplimiento Laboral y Desarrollo Organizacional
Ubicación: Colonia Arboledas, Querétaro, Qro. | Presencial
Esquema de colaboración
- Prestación de servicios profesionales (honorarios).
- Preferentemente que emita CFDI por servicios profesionales o tenga la posibilidad de hacerlo al iniciar.
- Percepción inicial: $12,000.00 MXN libres mensuales + IVA, contra CFDI.
- Disponibilidad de colaboración: Lunes a viernes, dentro del horario de operación de 8:00 a 18:00 horas.
- Bono por resultados: Hasta el 10% de la percepción mensual, a partir del cuarto mes, conforme al cumplimiento de indicadores.
- Comisiones por los servicios de Reclutamiento y Selección comercializados por la firma.
- Plan de crecimiento y desarrollo profesional.
¿Quiénes somos?
Somos una firma especializada en consultoría empresarial y gestión regulatoria con presencia nacional.
Buscamos integrar a una persona que quiera construir y desarrollar el área de Recursos Humanos, implementar procesos, fortalecer el cumplimiento laboral y participar en el crecimiento de una nueva línea de negocio enfocada en Reclutamiento y Selección de Personal.
¿Qué harás? Recursos Humanos
- Liderar los procesos de reclutamiento y selección.
- Diseñar e implementar procesos de contratación e inducción.
- Integrar y administrar expedientes laborales.
- Coordinar altas, bajas y movimientos de personal.
- Implementar evaluaciones de desempeño.
- Coordinar programas de capacitación.
- Fortalecer el clima laboral y la cultura organizacional.
Cumplimiento Laboral
- Dar seguimiento a obligaciones relacionadas con IMSS, INFONAVIT, FONACOT, STPS y Ley Federal del Trabajo.
- Diseñar políticas internas y procedimientos laborales.
- Identificar riesgos laborales y proponer acciones preventivas.
- Mantener actualizada la documentación laboral de la empresa.
Desarrollo Organizacional
- Diseñar e implementar procedimientos internos.
- Crear indicadores de Recursos Humanos.
- Automatizar procesos administrativos relacionados con Capital Humano.
- Proponer mejoras continuas para el crecimiento de la organización.
Desarrollo de Negocio
- Diseñar y fortalecer el servicio de Reclutamiento y Selección para clientes corporativos.
- Apoyar al área comercial en proyectos relacionados con Capital Humano.
- Identificar oportunidades para desarrollar nuevos servicios de consultoría en Recursos Humanos.
Perfil
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Relaciones Industriales, Psicología Organizacional, Derecho o carrera afín.
- Experiencia comprobable mínima de 3 años en Recursos Humanos.
- Experiencia en:
- Reclutamiento y selección.
- Contratación e inducción.
- Expedientes laborales.
- Altas y bajas.
- Cumplimiento laboral.
- Desarrollo organizacional.
- Conocimiento de Ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT, FONACOT y STPS.
- Excelente organización, liderazgo, comunicación y seguimiento.
- Alto sentido de confidencialidad, ética y responsabilidad.
Objetivos del puesto
- Profesionalizar el área de Recursos Humanos.
- Implementar procesos y procedimientos estandarizados.
- Reducir tiempos de cobertura de vacantes.
- Fortalecer el cumplimiento laboral de la empresa.
- Mejorar la experiencia de los colaboradores.
- Desarrollar el servicio de Reclutamiento y Selección como una línea rentable de negocio.
Importante
- Se solicitarán referencias laborales y podrá requerirse evidencia de la experiencia manifestada.
- Por la naturaleza del puesto, será indispensable firmar acuerdos de confidencialidad, protección de información y demás políticas internas de la firma.
- El puesto inicia bajo un esquema de honorarios profesionales. Conforme al desempeño, resultados y crecimiento de la organización, podrá evaluarse una evolución en el esquema de colaboración en el mediano plazo, sin que ello constituya una promesa de contratación bajo un régimen distinto.
¿Te interesa formar parte de nuestro equipo?
Si leíste, comprendiste y estás de acuerdo con el esquema de colaboración por honorarios profesionales, la percepción económica inicial ofrecida y el perfil de la posición, envíanos:
- CV actualizado
- Respuestas a las preguntas de postulación
Correo de recepción: [email protected] / [email protected]
Importante: Solo se dará seguimiento a las postulaciones que cumplan con el perfil solicitado y que manifiesten estar de acuerdo con las condiciones iniciales de colaboración.
Sueldo: $12,000.00 - $13,200.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
