Objetivo del puesto:
Asegurar la atracción, selección y contratación de talento operativo y administrativo, cumpliendo con los tiempos de cobertura y los lineamientos establecidos por la organización, cubriendo la zona de CANDILES Y CORREGIDORA.
Responsabilidades principales:
- Publicación de vacantes en plataformas de empleo (Indeed, redes sociales, bolsas locales, etc.).
- Reclutamiento en campo (ferias de empleo, volanteo, posteo, visitas a tiendas/sucursales).
- Filtro y revisión de perfiles.
- Entrevistas iniciales y seguimiento a candidatos.
- Integración y armado de expedientes.
- Coordinación con líderes y gerencias para validación de perfiles.
- Seguimiento a indicadores de reclutamiento (cobertura, rotación, fuentes).
- Envío de reportes y evidencias de actividades realizadas.
Requisitos:
- Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
- Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en reclutamiento (deseable en perfiles operativos).
- Manejo de plataformas de empleo y redes sociales.
- Facilidad de comunicación y trabajo en campo.
- Organización y seguimiento puntual a procesos.
- Disponibilidad para desplazarse (en caso de aplicar).
Competencias clave:
- Enfoque a resultados
- Trabajo bajo presión
- Proactividad
- Entrevista en base a competencias
- Comunicación efectiva
- Trabajo en equipo
Ofrecemos:
- Sueldo competitivo
- Prestaciones de ley
- Oportunidad de desarrollo
- Aguinaldo
- Fondo de ahorro 13%
- Apoyo de transporte
Job Types: Full-time, Permanent
Pay: $12,000.00 per month
Work Location: In person
