Empresa con espacios enfocado en experiencias corporativas, eventos empresariales, capacitaciones y actividades de integración. Actualmente busca fortalecer su estrategia comercial para expandir mercados, incrementar la recompra y profesionalizar su área de ventas
Objetivo de la posición
Diseñar e implementar una estrategia comercial creativa, agresiva y orientada a resultados que permita:
- Abrir nuevas líneas de negocio.
- Incrementar la recompra y fidelización de clientes actuales.
- Desarrollar nuevos mercados B2B y corporativos.
- Crear y coordinar una fuerza de ventas externa mediante alianzas estratégicas y comisionistas.
- Liderar y coordinar al equipo comercial interno.
- Duplicar el nivel actual de facturación de la empresa.
Responsabilidades principales
- Diseñar e implementar estrategias comerciales B2B.
- Prospectar y desarrollar nuevas cuentas corporativas.
- Generar un mayor flujo de leads y aumentar la tasa de conversión.
- Implementar estrategias de fidelización y recompra.
- Coordinar y supervisar la fuerza de ventas interna y externa.
- Crear alianzas estratégicas con comisionistas y socios comerciales.
- Garantizar una excelente atención al cliente antes, durante y después de cada evento.
- Dar seguimiento postventa y fortalecer relaciones comerciales a largo plazo.
- Desarrollar estrategias para penetrar nuevos mercados y sectores.
- Dar seguimiento a indicadores comerciales y cumplimiento de metas.
Perfil ideal
Experiencia:
- 4 a 6 años en posiciones comerciales B2B.
- Experiencia en desarrollo de negocios y apertura de mercado.
- Experiencia liderando equipos comerciales.
- Deseable experiencia en industrias como:
- Eventos corporativos
- Hotelería
- Salones para eventos
- Team building
- Capacitación empresarial
- Industria de reuniones
- Experiencias corporativas
Sueldo: $30,000.00 - $35,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
