En Mercado Libre estamos democratizando el comercio y los servicios financieros para transformar la vida de las personas de América Latina. ¡Sumate a este propósito!
En People construimos el mejor lugar para trabajar de la región. Nuestra cultura nos invita a ser protagonistas, a dar el máximo cada día para identificar y capturar las mejores oportunidades. Con una mirada puesta en la experiencia de quienes trabajan con nosotros, inspiramos a líderes y equipos en la construcción de un excelente clima de trabajo, facilitando recursos y tecnología de primera línea. Dentro de People, contamos con Equipos de Innovación y Diseño en Talent Acquisition, Talent Development, Rewards y Culture & Experience. Agregamos valor al negocio a través de la gestión de People Business Partners que promueven el poder de hacer, mediante relaciones sinceras, abiertas y constructivas.
Tenemos un desafío para quienes:
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Vibran energía emprendedora: se mueven por la curiosidad, nunca se rinden y se enfocan en superar sus propios límites.
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Dan el máximo porque les gusta trabajar con compromiso y dedicación.
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Viven los cambios como oportunidades y aprenden de sus errores.
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La excelencia y la ejecución son claves en su forma de hacer las cosas.
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Promueven el buen clima, aportan alegría y diversión.
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Saben cómo construir con otras personas y disfrutan trabajando en equipo.
Imagínate emprendiendo proyectos desafiantes, dinámicos e innovadores y siendo responsable de:
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Identificar, reclutar e integrar a profesionales de gran talento de acuerdo a las necesidades del puesto, conduciendo procesos de extremo a extremo con autonomía y protagonismo incluso ante múltiples demandas y plazos retadores.
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Ser un socio estratégico de los líderes del negocio, construyendo relaciones de confianza y garantizando un alineamiento profundo sobre perfiles, contexto del área y prioridades.
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Diseñar estrategias y nuevos planes de contratación para picos de trabajo, impulsando la utilización de los procesos y herramientas de selección.
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Asegurar la mejor experiencia tanto a las personas que se postulan como a las que ingresan a la compañía, manteniendo visibilidad y generando acciones de mejora continua en el proceso.
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Analizar y dar seguimiento al performance y los KPIs del área, utilizando datos para tomar decisiones y proponer ajustes al proceso.
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Contribuir a la mejora continua del equipo: crear materiales, templates y compartir buenas prácticas.
Requisitos:
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Ser profesional de Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o de carreras afines.
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Poseer 4 años de experiencia desarrollada en posiciones similares.
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Poseer experiencia de trabajo con plantillas grandes, con perfiles staff.
Te proponemos:
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Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en grande y a largo plazo.
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Ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes.
- Compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialistas.
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Un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia. :)
