OBJETIVO DEL PUESTO
Responsable de la gestión integral del capital humano, asegurando procesos eficientes de reclutamiento, administración de personal, cumplimiento laboral y manejo adecuado de relaciones laborales, contribuyendo a la estabilidad operativa de la organización.
FUNCIONES PRINCIPALES
- Reclutamiento y selección de personal (operativo y administrativo).
- Actualización, integración, control y resguardo de expedientes laborales.
- Elaboración y administración de contratos laborales.
- Elaboración de incidencias de nómina.
- Atención y solución de conflictos laborales.
- Negociaciones laborales y seguimiento de incidencias con el personal.
- Control de biometrico.
- Implementación de políticas internas y cumplimiento normativo laboral.
REQUISITOS
- Adjunta tu CV actualizado
- Escolaridad mínima: Licenciatura en Psicología o afín.
- Experiencia mínima de 3 años en puesto igual o similar.
- Conocimiento en legislación laboral.
- Manejo de Excel.
- Experiencia en reclutamiento y administración de personal.
- Experiencia en filtros de confianza.
- Edad no mayor a 50 años.
- Vivir máximo una hora de traslado de AV PASEO DE LAS PALMAS, A 20,MINUTOS DEL METRO AUDITORIO.
OFERTA LABORAL:
Sueldo: $18,000 mensuales más prestaciones de ley desde el primer día.
Horario: lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs.
Sueldo: $18,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
