Empresa textil-automotriz solicita:
JEFE DE TEJIDO PLANO, CIRCULAR Y DE PUNTO.
Objetivo del puesto: Administrar y coordinar las áreas de tejido plano, tejido circular y tejido de punto para asegurar el cumplimiento oportuno de los programas de producción, garantizando los estándares de calidad establecidos y optimizando el uso de los recursos humanos, materiales y tecnológicos.
Requisitos:
- Escolaridad: Ingeniería Textil
- Certificaciones y formación específica:
Conocimientos en Textiles Automotrices
– Tejido Plano - Tejido circular - Tejido de punto
- Conocimientos sólidos sobre Norma IATF 16949.
- Conocimiento en gestión de producción, gestión de calidad, liderazgo y gestión de equipos.
- Conocimientos en Plan de Control, AMEF, y diagrama de flujo, JES, Auditoría de Capas, 8D´s, herramientas de control de calidad y causa raíz.
- Mejora Continua y auto control de calidad.
- Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en un entorno de producción de tejido plano, tejido circular, tejido de punto, filamentos 100% poliéster, preferiblemente en el sector de textiles automotrices.
- Experiencia previa en la gestión de personal y resolución de problemas.
- Habilidades y conocimientos específicos:
- Fuertes habilidades de liderazgo, gestión de personal y desarrollo e Integración de equipos.
- Excelente capacidad de comunicación y persuasión, tanto oral como escrita.
- Capacidad para gestionar y resolver conflictos.
- Conocimientos sólidos sobre los procesos de producción de tejido: Urdidos, tipos de tejido y funcionamiento de los telares.
- Manejo y Operación de Telares de inserción de Aire TOYOTA, inserción por pinza en Jacquards y Dobby.
- Experiencia en la implementación de planes de mantenimiento y manejo de indicadores MTTR y MTBF.
- Capacidad para la formación y capacitación de personal en las operaciones de urdido y tejido.
- Conocimientos en normativas de seguridad, salud e Higiene en el trabajo.
- Familiaridad con la planeación, programación y gestión de producción.
- Habilidad para tomar decisiones, solucionar problemas en situaciones críticas en detección y prevención de defectos.
- Orientación al detalle y capacidad analítica para la mejora continua de los procesos, productividad, eficiencias, calidad y análisis de causa raíz.
- Supervisión efectiva, liderazgo efectivo y habilidades para evaluar, retroalimentar y motivar a los equipos.
- Flexibilidad y adaptabilidad al cambio.
- Alto nivel de iniciativa y capacidad para trabajar con autonomía.
- Compromiso con la calidad y mejora continua.
- Buenas habilidades de organización y gestión del tiempo.
- Alto nivel de valores para el desarrollo, valorización y reconocimiento de los equipos.
Ofrecemos:
- Sueldo competitivo
- Prestaciones superiores a la ley.
- Bonos.
- Fondo de ahorro.
- Seguro de gastos médicos mayores.
- Vales de despensa.
- Transporte.
- Comedor subsidiado.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $24,000.00 - $29,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- Antes de continuar con tu postulación, por favor revisa la propuesta salarial.
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
