Si eres un líder orientado a resultados, con pasión por el sector Retail y la estrategia comercial, ¡esta es tu oportunidad de consolidar tu carrera en una empresa líder!
Educación: Licenciatura concluida en áreas Administrativas, Mercadotecnia o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 2 años como Gerente o Jefe de Departamento dentro del sector Retail o tiendas departamentales.
Experiencia Deseable: Se valorará positivamente el paso previo por empresas como: Suburbia, Walmart, Liverpool, Coppel, El Palacio de Hierro, Office Depot, Steren o RadioShack.
Análisis de reportes de venta y seguimiento de metas comerciales.
Manejo de Terminal Punto de Venta (TPV).
Liderazgo, motivación y desarrollo de equipos de trabajo de alto rendimiento.
Conocimiento comercial en tecnologías y línea blanca aplicadas al entretenimiento.
El núcleo del puesto: Diseñar e implementar las estrategias promocionales del área de recreación para asegurar el cumplimiento de la meta mensual, manteniendo un control riguroso del stock y coordinando eventos o lanzamientos especiales.
Estrategia Comercial: Diseñar, implementar y supervisar estrategias encaminadas al cumplimiento estricto de las metas de venta mensuales.
Liderazgo de Personal: Coordinar, capacitar y motivar al equipo de ventas a tu cargo para asegurar un desempeño de excelencia.
Gestión de Inventarios: Administrar existencias de mercancía, supervisar reportes de stock y mantener relaciones comerciales eficientes con proveedores.
Operación y Visual Merchandising: Coordinar lanzamientos, eventos especiales y asegurar que el montaje visual cumpla con los estándares de la empresa.
Atención al Cliente: Brindar asesoría especializada y resolver conflictos para garantizar una experiencia de compra premium.
Ingresos e Incentivos: Sueldo fijo competitivo + bono por desempeño basado en resultados.
Apoyo Mensual: 10% en vales de despensa mensuales.
Salud y Seguridad: Seguro de Gastos Médicos Mayores (SGMM) y Seguro de Vida.
Bienestar: Prestaciones de Ley desde el primer día y descuentos exclusivos para empleados.
Desarrollo: Becas académicas, beneficios adicionales del grupo y estabilidad laboral.
SEARS Ciudad Juárez: Blvd. Teófilo Borunda #8681, Col. Pradera Dorada, C.P. 32617, Ciudad Juárez, Chihuahua.
Contamos con dos modalidades oficiales para iniciar tu proceso de selección de manera inmediata:
Opción 1: Vía Digital
Envía tu CV actualizado en formato PDF a través de este medio para una revisión inmediata de nuestro equipo de reclutamiento.
Opción 2: Vía Presencial
Acude directamente a la sucursal de Lunes a Viernes de 9:00 a.m. a 5:00 p.m.
¿Qué llevar?: CV impreso e Identificación Oficial.
Nivel de educación deseada:
Superior - titulado
Nivel de experiencia deseada:
Nivel Medio
Función departamental:
Comercial / Ventas
Industria:
Comercio al por menor / Minorista o Retail
Habilidades:
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VENTAS
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MANEJO DE PERSONAL
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INVENTARIO
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KPI
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RETAIL
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=6a42a65838000068005d074c&source=indeed 