Perfil del candidato ideal:
Escolaridad: Licenciatura terminada en Psicología, Administración o afín
Experiencia: Mínimo 2 año en reclutamiento
Responsabilidades principales:
Publicación de vacantes y atracción de talento en canales digitales y físicos
Reclutamiento, evaluación y entrevistas de candidatos para áreas operativas y comerciales
Coordinación con áreas internas para el levantamiento de perfiles y programación de entrevistas
Seguimiento al proceso de contratación e ingreso de nuevos colaboradores
Apoyo en actividades de vinculación con bolsas de empleo y ferias laborales
Ofrecemos:
Sueldo mensual $15,000 brutos
Vales de despensa: 5% adicional
Prestaciones de ley desde el primer día
Contratación directa con la empresa e ingreso inmediato
Horario laboral:
Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
Sábados ocasionales según necesidades operativas
Postúlate por este medio.
