Objetivo del puesto:
Brindar apoyo integral al director general mediante la gestión eficiente de información, coordinación de actividades administrativas y elaboración de reportes e indicadores estratégicos que faciliten la toma de decisiones. Contribuir al orden, la eficiencia y la optimización de los procesos de gestión directiva, asegurando el manejo ético y confidencial de la información, y promoviendo el aprendizaje continuo
Funciones:
- Revisión y gestión del correo electrónico del director de la empresa.
- Administrar el teléfono corporativo destinado a los negocios.
- Elaboración de reportes financieros y métricas de KPI´S
- Elaboración de reportes estratégicos.
- Identificación de estrategias de eficiencia: evaluación de alternativas más económicas y rentables.
- Manejo y resguardo de información sensible y confidencial.
- Atención a clientes de manera virtual.
- Diseño de estrategias y automatizaciones para la medición de rendimiento.
Habilidades y conocimientos:
- Manejo avanzado de Excel (indispensable).
- Análisis de datos e indicadores (KPIs).
- Procesos administrativos y financieros.
- Facturación y control documental.
- Deseable: herramientas de automatización y visualización de datos
- Ingles medio-avanzado
- Organización y gestión del tiempo.
- Análisis y atención al detalle.
- Comunicación efectiva.
- Proactividad y sentido de urgencia.
- Discreción y ética profesional.
- Orientación a resultados.
- Pensamiento analítico.
- Trabajo bajo presión.
- Adaptabilidad
- Mejora continua.
Escolaridad:
LICENCIATURA O INGENIERIA EN GESTION EMPRESARIAL, ADMINISTRACION, O AFIN.
Experiencia: Minima de 2 años en puestos similares.
Sueldo: $15,000.00 - $17,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial
