1. Formación académica
Licenciatura terminada en Turismo, Mercadotecnia, Administración, Negocios o afín.
2. Experiencia
Entre 3 y 5 años mínimo en ventas hoteleras o cargos comerciales similares.
Experiencia en:
Hoteles de playa / resorts
Segmento corporativo
Grupos y convenciones (MICE)
Banquetes y eventos
Agencias y operadores turísticos
3. Conocimientos técnicos
Revenue Management básico (ocupación, ADR, RevPAR).
Manejo de CRM y seguimiento comercial.
Conocimiento de OTAs (Booking, Expedia, etc.).
Elaboración de presupuesto de ventas.
KPIs comerciales y análisis de resultados.
Estrategias de canales de reserva y alianzas comerciales.
4. Idiomas
Inglés intermedio–avanzado
5. Habilidades
Negociación y cierre de ventas.
Relaciones públicas.
Orientación a resultados.
Capacidad para viajar y hacer visitas comerciales.
Contactos con agencias y operadores.
Experiencia previa
Manejo de Excel y reportes comerciales.
Sueldo: $20,000.00 - $26,477.41 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
