Oferta Laboral - Contralor General
Somos un grupo empresarial familiar fundado en 1987 en Baja California Sur, con más de 39 años de trayectoria ininterrumpida brindando soluciones integrales de impresión digital, tecnología de oficina y servicios gráficos.
Nuestras soluciones: Venta y renta de equipos de impresión y cómputo · Copiadoras y multifuncionales · Mobiliario ergonómico de oficina · Impresión digital y gran formato · Soluciones gráficas integrales · Soporte técnico certificado · Pólizas de mantenimiento · Software de automatización y digitalización documental
Funciones estratégicas del puesto
Gobierno financiero
- Dirigir la operación financiera y contable de las razones sociales del grupo
- Consolidar estados financieros mensuales y anuales del grupo para la toma de decisiones
- Administrar y controlar las operaciones intercompañías con soporte documental y fiscal
- Garantizar la integridad, oportunidad y confiabilidad de la información financiera bajo Normas de Información Financiera (NIF) vigentes 2026
- Diseñar y supervisar el calendario de cierre financiero mensual
Planeación financiera y análisis estratégico
- Elaborar presupuestos anuales
- Analizar la rentabilidad por línea de negocio identificando costos y márgenes reales en operaciones no rentables
- Desarrollar escenarios financieros (optimista, base, conservador) para apoyar la toma de decisiones
- Reporte ejecutivo con análisis de KPIs financieros: liquidez, rentabilidad, rotación de cartera, días de inventario, punto de equilibrio por sucursal y costo financiero
Tesorería centralizada y administración de flujo
- Administrar la tesorería del grupo de forma centralizada: auditoría de caja consolidada, proyección de compromisos (cxc) y priorización de pagos (cxp)
- Negociar condiciones bancarias, líneas de crédito y productos financieros a nivel grupo
- Hacer cumplir las políticas de crédito a clientes y las políticas de pago a proveedores
- Supervisar la gestión de cobranza
- Evaluar el costo financiero real de la cartera vencida y presentar propuestas de mejora
Control interno, auditoría y gestión de riesgos
- Diseñar y mantener el mapa de riesgos financieros y operativos del grupo
- Definir y ejecutar el programa anual de auditorías internas
- Supervisar en la ejecución de las auditorías, revisar hallazgos, validar evidencia y dar seguimiento a planes de acción correctivos
- Implementar controles cruzados
- Asegurar que los controles internos cumplan con estándares reconocidos
Cumplimiento fiscal, regulatorio y normativo
- Supervisar el cumplimiento oportuno de todas las obligaciones fiscales: declaraciones de ISR, IVA, retenciones, DIOT, informativas
- Garantizar la correcta emisión de CFDI 4.0 conforme a los lineamientos vigentes del SAT para 2026 y preparar la transición a futuras actualizaciones normativas
- Supervisar la nómina fiscal: timbrado correcto, cálculo de ISR sobre sueldos, movimientos en IDSE y SUA (altas, bajas, modificaciones salariales, incidencias)
- Ser el interlocutor principal con despacho contable externo, auditores externos, autoridades fiscales (SAT) y entidades bancarias
- Atender y resolver requerimientos, invitaciones y auditorías del SAT de manera oportuna
- Mantenerse actualizado en cambios normativos
Transformación digital y eficiencia operativa (competencia 2026)
- Evaluar e implementar herramientas tecnológicas para automatizar procesos repetitivos: conciliaciones bancarias automáticas, generación de reportes, alertas de vencimiento de cartera
- Aprovechar funcionalidades de inteligencia artificial y analítica de datos para detectar patrones en cobranza, comportamiento de gastos, anomalías contables y oportunidades de optimización de flujo
- Liderar la digitalización de la documentación financiera del grupo: eliminar procesos en papel, implementar firma electrónica donde aplique, organizar el archivo digital fiscal conforme a requisitos del SAT
Liderazgo de equipo y desarrollo de talento
- Dirigir, supervisar y desarrollar al equipo de Contraloría
- Asignar cargas de trabajo balanceadas, establecer entregables y fechas límite claras para cada posición
- Revisar con criterio los entregables de su equipo
- Identificar necesidades de capacitación y promover el desarrollo profesional del equipo
- Construir un ambiente de trabajo ordenado, con disciplina operativa y comunicación clara
Perfil que buscamos
Formación académica
- Licenciatura en Contaduría Pública (título y cédula profesional — indispensable)
Experiencia
- Mínimo 5 años como Contralor, Controller, Gerente de Contabilidad o Gerente Financiero (No Hotelería)
- Experiencia comprobable manejando al menos 2 razones sociales simultáneamente
- Experiencia en empresas comerciales o de servicios
- Experiencia liderando equipos
- Experiencia en implementación o mejora de controles internos
Conocimientos técnicos indispensables
- NIF vigentes en México
- Legislación fiscal mexicana actualizada: LISR, LIVA, CFF, Código Fiscal, CFDI 4.0, complementos de pago, carta porte
- IDSE, SUA y normatividad IMSS/Infonavit
- CONTPAQi Contabilidad y Nóminas (o ERP equivalente — SAP Business One, Aspel, Microsip)
- Excel avanzado
- Consolidación de estados financieros
Compensación:
- Sueldo competitivo según aptitudes.
- Prestaciones de ley desde el primer día.
Desarrollo Profesional:
- Apoyo para certificaciones y capacitación continua en temas fiscales, financieros y de auditoría
Calidad de Vida:
- Horario definido: lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:00 p.m., sábados de 8:30 a.m. a 2:00 p.m.
- Dos sábados libres al mes (después de 3 meses de capacitación)
- Descanso obligatorio los domingos
- Día libre en tu cumpleaños
- Apoyo para gimnasio
- Uniformes proporcionados
- Estabilidad laboral en empresa consolidada
Si buscas estabilidad real, aquí hay espacio para ti. Postula tu CV.
¡Te estamos buscando!
Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido
Sueldo: A partir de $35,000.00 al mes
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
- Contabilidad Pública: 5 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
