Objetivo del puesto:
Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos para la región asignada, maximizando la rentabilidad y asegurando la estandarización operativa y de imagen de la marca en su territorio.
Funciones Principales
- Ejecutar el plan estratégico de ventas:
Asegurar la ejecución del plan comercial anual y ajustar las tácticas comerciales conforme a las necesidades del cliente final en su región.
- Gestión de sucursales propias:
Dirigir, coordinar y motivar al equipo comercial de las 5 sucursales, definiendo objetivos y metas claras, y evaluando el desempeño para garantizar resultados.
- Colaboración Interdepartamental:
Coordinarse con Logística, Almacenes y Postventa para asegurar la correcta ejecución de las estrategias comerciales y la disponibilidad oportuna de refacciones en las sucursales a su cargo.
Monitorear e interpretar indicadores y datos de ventas a nivel regional, presentando reportes periódicos al Director General.
Requisitos del puesto:
Escolaridad
Titulado en Licenciatura en Administración, Marketing, Ingeniería Industrial o afines. Deseable MBA o posgrado en Dirección Comercial.
Experiencia laboral
· Mínimo 5 años en posiciones comerciales de alto nivel, con experiencia comprobada en liderazgo regional y gestión de equipos grandes.
Conocimientos técnicos
i. Estrategia comercial
ii. Gestión de ventas
iii. CRM, ERP (Odoo y Microsip)
iv. Excel avanzado
v. Análisis financiero
vi. Negociación
vii. Transformación digital
viii. Inteligencia de negocios.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $20,000.00 al mes
Beneficios:
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
- Microsoft Excel: 1 año (Deseable)
- Ventas: 3 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
