1. Competencias/Habilidades requeridas
- a. Solución de problemas
- b. Proactividad
- c. Responsabilidad
- d. Trabajo en equipo
- e. Liderazgo
- f. Disciplina
- g. Toma de decisiones
- h. Metodologías y/o herramientas en solución de problemas
- i. Requerimientos específicos del cliente
- j. Manejo de Microsoft Office
- k. Experiencia en entrenamiento de personal a su cargo
- l. Inglés básico
- m. Licenciatura terminada
2. Funciones Generales
- a. Realizar de auditoria por niveles y seguimiento a áreas de oportunidad detectadas.
- b. Actividades de contención a retro de cliente involucrando a equipo de Fast Response, marcas y alertas a colocar que garanticen breakpoint efectivos.
- c. Implementar Quality Gates y alertas de calidad y dar seguimiento a su correcta ejecución.
- d. Realizar auditorías a cumplimiento de actividades de contención, como marcas de inspeccione que garantice breakpoints efectivos y evitar fallas repetitivas con el cliente.
- e. Control de Producto terminado con etiqueta roja, verificando que el registro sea correctamente llevado por el inspector y que las cantidades detenidas y liberadas indicadas en los registros estén cuadradas con sistema SAP, así como seguimiento a la liberación de etiquetas por problemas internos.
- f. Seguimiento quejas de cliente internas generadas durante el turno asegurar que el material es segregado, revisado y correctamente liberado y generar ventanas sospechosas en caso necesario.
- g. Seguimiento a puntos demeritados en auditoria al proceso.
- h. Seguimiento a lineamientos de control interno (Control de Etiquetas rojas y Control de Material Retornado por el cliente y Bodega (RMA’s) incluyendo expedientes con toda la información necesaria para demostrar sea conformante.
- i. Control de re trabajo (E rework), verificando que el registro sea correctamente llevado por el inspector detenidas y liberadas indicadas en los registros estén cuadradas con sistema registro.
- j. Cumplir con procedimientos relacionados a los sistemas EOS/DBS, ISO TS-16949 que permita mantener certificación.
- k. Participación activa en equipo multidisciplinarios , análisis previos realizados, juntas de seguimiento de puntos abiertos, cumplir con actividades asignadas y documentación de hallazgos o modos de falla detectados.
- l. Promover y mantener un alto grado de seguridad en su área
- m. El empleado tiene la autoridad para detener material sospechoso o no conformante y parar la producción del equipo en caso de que se identifique un potencial riesgo de calidad que se pueda escapar al cliente.
Sueldo: $15,000.00 - $25,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
