Project Manager de Reclutamiento Operativo
Zona de trabajo: Centro de Apodaca y Ciénega de Flores
Objetivo del puesto
Responsable de liderar y asegurar la ejecución efectiva de estrategias de atracción, seguimiento y retención de talento operativo, garantizando el cumplimiento de objetivos de contratación, indicadores y necesidades del negocio.
Principales responsabilidades
- Gestión integral de proyectos de reclutamiento operativo.
- Planeación y ejecución de estrategias de atracción de talento en campo y redes sociales.
- Seguimiento puntual a candidatos hasta su ingreso.
- Coordinación de procesos de inducción.
- Seguimiento a permanencia de candidatos (enfoque primeros 15 días).
- Control, análisis y mejora de indicadores de reclutamiento:
- Altas
- Bajas
- Rotación
- Efectividad de contratación
- Elaboración de reportes en Excel / Google Sheets.
- Desarrollo de estrategias para mejorar resultados de reclutamiento.
- Comunicación directa con equipos operativos y clientes.
- Seguimiento a metas de contratación.
- Participación en ferias de empleo, posteo y volanteo.
Perfil que buscamos
- Experiencia de 1 a 2 años en reclutamiento operativo o gestión de proyectos de atracción de talento.
- Experiencia en reclutamiento masivo (deseable).
- Enfoque a resultados y cumplimiento de objetivos.
- Capacidad analítica para manejo de indicadores.
- Excelente comunicación y trato con candidatos.
- Manejo de Excel intermedio.
- Disponibilidad para trabajo en campo.
Plus
- Experiencia en outsourcing.
- Experiencia con metas semanales de ingreso.
- Manejo de cuentas operativas.
- Experiencia coordinando estrategias de reclutamiento.
Esquema de comisiones
Comisiones por resultados considerando:
- Cumplimiento de metas semanales de ingresos.
- Permanencia de candidatos (15 días).
- Resultados en indicadores de reclutamiento.
El monto de comisión se comparte durante la entrevista.
Buscamos a alguien que:
- Sea líder, organizado(a) y orientado(a) a resultados.
- Trabaje de manera autónoma y con sentido de urgencia.
- Sea resolutivo(a) ante retos del día a día.
- Disfrute el trabajo en campo y el seguimiento administrativo.
- Se sienta cómodo(a) trabajando bajo presión y con metas.
Ofrecemos
- Sueldo: $5,296 semanales libres
- Prestaciones de ley desde el primer día
- Bono por cumplimiento de objetivos
- Esquema de comisiones por resultados
- Oportunidad de crecimiento profesional
- Ambiente dinámico de trabajo
Información y postulación: 33 1178 9792
Sueldo: $20,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial
