Gestionar de forma integral los procesos de Recursos Humanos, incluyendo reclutamiento y selección, capacitación, relaciones laborales y desarrollo organizacional, asegurando la correcta implementación de las políticas y programas del área de Capital Humano.
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Coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal
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Diseñar e implementar programas de capacitación
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Dar seguimiento a temas de relaciones laborales
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Apoyar en iniciativas de desarrollo organizacional y cultura interna
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Colaborar en la actualización y comunicación de políticas de Recursos Humanos
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín
Experiencia comprobable como generalista de Recursos Humanos en empresa de eventos o viajes
Inglés de negocios, indispensable
Comunicación efectiva · Pensamiento analítico · Orientación a resultados · Gestión de proyectos · Creatividad e innovación · Colaboración interáreas · Adaptabilidad · Organización y seguimiento
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Sueldo neto mensual: $20,000 MXN
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Vacaciones: 12 días desde el primer año con prima vacacional del 25%
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Aguinaldo: 15 días
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Seguro médico y de vida por accidente
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Modalidad híbrida
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Empresa Petfriendly
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Día de cumpleaños libre
