Puesto: Auxiliar de Recursos Humanos
Reporta a: Gerente de Recursos Humanos
Ubicación: Oficinas corporativas, Alcaldía Cuauhtémoc, Ciudad de México
Sueldo base: $11,000 a $12,000 MXN mensuales (según experiencia)
Jornada: Lunes a sábado
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sector: Restaurantero / Alimentos y Bebidas
Área: Recursos Humanos
Brindar apoyo operativo y administrativo al área de Recursos Humanos, colaborando en los procesos de reclutamiento, contratación, administración de personal y atención a colaboradores, asegurando el correcto seguimiento de los procesos internos y contribuyendo al buen funcionamiento de las diferentes unidades del grupo restaurantero.
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Apoyar en el reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
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Publicar vacantes en bolsas de trabajo y redes de reclutamiento.
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Filtrar currículums y realizar entrevistas telefónicas o de primer filtro.
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Coordinar entrevistas con el Gerente de Recursos Humanos y responsables de área.
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Integrar expedientes físicos y digitales de los colaboradores.
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Solicitar y validar documentación para contratación.
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Dar seguimiento al proceso de ingreso e inducción de nuevos colaboradores.
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Apoyar en el control de incidencias, asistencia, vacaciones, permisos e incapacidades.
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Mantener actualizada la base de datos del personal.
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Elaborar cartas laborales, constancias y documentación administrativa del área.
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Apoyar en la organización de actividades de integración y comunicación interna.
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Dar seguimiento a solicitudes del personal y canalizarlas con el Gerente de Recursos Humanos.
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Apoyar en la elaboración de reportes de cobertura de vacantes, rotación e indicadores básicos del área.
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Visitar unidades del grupo cuando sea necesario para apoyo en procesos de reclutamiento o administración de personal.
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Mantener estricta confidencialidad sobre la información del personal.
Licenciatura terminada o trunca en:
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Psicología
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Administración
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Recursos Humanos
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Relaciones Industriales
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Pedagogía
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Carrera afín
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Mínimo 1 año como Auxiliar de Recursos Humanos, Generalista Jr., Reclutador o puesto similar.
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Deseable experiencia en empresas con alta rotación de personal, preferentemente del giro restaurantero, hotelero, retail o alimentos y bebidas.
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Reclutamiento operativo.
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Publicación de vacantes en bolsas de empleo.
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Entrevistas de primer filtro.
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Integración y control de expedientes.
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Administración de personal.
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Manejo básico de incidencias.
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Conocimientos básicos de la Ley Federal del Trabajo.
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Procesos de contratación e inducción.
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Microsoft Excel básico o intermedio.
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Manejo de plataformas de reclutamiento.
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Organización.
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Atención al detalle.
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Comunicación efectiva.
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Actitud de servicio.
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Proactividad.
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Sentido de urgencia.
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Trabajo en equipo.
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Seguimiento.
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Discreción y confidencialidad.
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Tolerancia al trabajo bajo presión.
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Disponibilidad para trabajar de forma presencial de lunes a sábado.
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Disponibilidad para trasladarse ocasionalmente a las unidades del grupo.
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Excelente actitud de servicio.
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Facilidad para relacionarse con personal operativo y administrativo.
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Excelente presentación.
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Sueldo mensual de $11,000 a $13,000 MXN, de acuerdo con experiencia.
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Prestaciones de ley.
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Desarrollo profesional y oportunidad de crecimiento hacia posiciones de Generalista o Coordinador de Recursos Humanos.
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Capacitación continua.
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Integración a un grupo restaurantero sólido y en constante crecimiento.
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Reporte directo al Gerente de Recursos Humanos, participando activamente en los procesos estratégicos y operativos del área.
Nivel de educación deseada:
Superior - trunco
Nivel de experiencia deseada:
Nivel Medio
Función departamental:
Recursos humanos
Industria:
Restaurantes
Habilidades:
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restaurantes
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reclutamiento
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=6a4bfe943100002f002240b4&source=indeed 