¿Tienes experiencia en la industria del cartón corrugado y pasión por el desarrollo del talento operativo? ¡Esta oportunidad es para ti!
Objetivo del puesto
Diseñar, impartir y dar seguimiento a programas de capacitación dirigidos al personal operativo, asegurando el desarrollo de competencias técnicas y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y productividad dentro de la planta.
Requisitos
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Experiencia mínima de 2 años como Capacitador Operativo o mínimo 5 años de experiencia como Supervisor de Producción en empresas del giro de cartón corrugado.
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Conocimiento de procesos de corrugado, conversión, impresión y transformación de cartón.
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Manejo de técnicas de capacitación para personal operativo.
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Elaboración de manuales, procedimientos e instructivos de trabajo.
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Habilidades de comunicación, liderazgo y seguimiento.
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Manejo básico-intermedio de Microsoft Office.
Principales responsabilidades
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Impartir capacitación de inducción, técnica y de actualización al personal operativo.
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Detectar necesidades de capacitación y desarrollar planes de entrenamiento.
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Evaluar la efectividad de los programas de capacitación.
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Asegurar el cumplimiento de procedimientos operativos y estándares de calidad.
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Mantener registros y evidencias de capacitación actualizados.
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Participar en proyectos de mejora continua y desarrollo de talento.
Ofrecemos
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Sueldo competitivo.
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Prestaciones de ley y superiores.
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Excelente ambiente de trabajo.
