Descripción del puesto:
Buscamos un/a profesional con conocimientos en psicometría y reclutamiento para integrarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. La persona seleccionada apoyará el proceso de atracción, selección y evaluación de candidatos, aplicando pruebas psicométricas y realizando entrevistas.
Principales funciones:
- Publicar vacantes en portales de empleo (OCC, Indeed, LinkedIn).
- Filtrar CVs y realizar entrevistas telefónicas y presenciales.
- Aplicar, calificar e interpretar baterías de pruebas psicométricas.
- Realizar entrevistas por competencias a candidatos.
- Integrar expedientes de candidatos y dar seguimiento hasta contratación.
- Apoyar en el proceso de inducción de personal seleccionado.
- Elaborar reportes básicos de indicadores de reclutamiento.
Requisitos:
- Licenciatura en Psicología Industrial, RH, Administración o afín.
- Alrededor de 35 años o más.
- 5 años de experiencia en reclutamiento y selección.
- Conocimiento y experiencia en aplicación de pruebas psicométricas (indispensable).
- Conocimiento en entrevistas por competencias.
- Manejo de portales: LinkedIn, OCC, Indeed.
- Excel nivel básico-intermedio.
- Discreción, organización y comunicación efectiva.
Ofrecemos:
- Contratación permanente – Tiempo completo – Presencial.
- Sueldo competitivo acorde a experiencia.
- Prestaciones de Ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo, prima vacacional).
- Servicio de comedor incluido en las instalaciones.
- Ambiente de trabajo profesional y oportunidad de desarrollo.
Si tienes base en psicología, te apasiona el reclutamiento y quieres crecer en el área de RH, ¡te queremos en nuestro equipo!
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,000.00 - $15,001.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
