En Prada MX somos una marca mexicana con 28 años de experiencia en calzado, bolsos y marroquinería. Una marca cercana, auténtica y sin formalismos. Puedes formar parte de una marca donde, junto con nuestros clientes, construimos historias auténticas a través de su estilo, sin juicios y con una conexión real en cada experiencia.
Estamos en búsqueda de:
SENIOR VISUAL MERCHANDISING
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Licenciatura en Diseño de Modas, Diseño Visual, Arquitectura Comercial, Comunicación Visual o afines.
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Dominio de técnicas de composición visual, jerarquía y layout comercial.
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Experiencia en desarrollo de manuales y estandarización de procesos de VM.
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Conocimiento de Illustrator, Photoshop, PowerPoint y Excel.
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Conocimiento en auditorías visuales y checklists operativos.
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Capacidad de análisis de indicadores comerciales vinculados a exhibición.
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Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
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Disponibilidad de horario en fechas comercialmente estratégicas.
Propósito del Puesto:
Dirigir y estandarizar la estrategia nacional de Visual Merchandising, garantizando coherencia estética, consistencia de marca y excelencia en la ejecución en todos los puntos de venta.
El puesto es responsable de traducir las directrices de gerencia en lineamientos visuales estratégicos, medibles y replicables que optimicen la experiencia del cliente y fortalezcan el desempeño comercial a través de la correcta exhibición del producto.
Dar las indicaciones e implementaciones de Visual Merchandising a nivel nacional, evaluando la ejecución en campo, estableciendo estándares claros y asegurando su cumplimiento mediante auditorías, métricas y planes de mejora continua.
Experiencia:
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Experiencia de 3 años en adelante en Visual Merchandising en marcas de moda, calzado o accesorios.
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Experiencia liderando estrategia visual regional o nacional.
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Deseable experiencia supervisando perfil junior de VM.
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Habilidades y Fortalezas Requeridas
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Fundamentales:
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Visión estratégica del Visual Merchandising a nivel nacional.
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Capacidad para estructurar y estandarizar procesos visuales.
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Planeación orientada a resultados comerciales.
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Análisis de desempeño vinculado a exhibición.
Responsabilidades y funciones:
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Cumplir con lineamientos visuales y cronogramas establecidos.
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Garantizar consistencia visual nacional alineada a la identidad de marca.
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Asegurar el cumplimiento del estándar mínimo visual en todas las tiendas.
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Mantener actualizados manuales, guías y herramientas de implementación visual.
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Evaluar periódicamente el nivel visual de cada punto de venta.
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Generar reportes ejecutivos para Dirección.
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Proponer mejoras estratégicas que optimicen la exhibición.
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Asegurar cumplimiento de calendarios de implantación por temporada.
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Ejercer autoridad funcional sobre Gerentes y Subgerentes en materia de VM.
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Desarrollar e implementar la estrategia nacional de Visual Merchandising por temporada y cápsula.
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Traducir la dirección creativa en manuales, guías visuales, layouts y planogramas estandarizados.
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Definir criterios estratégicos de exhibición por categoría, densidad y jerarquía visual.
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Administrar el checklist nacional de Visual Merchandising con indicadores medibles.
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Clasificar el nivel visual de cada tienda y definir planes de acción correctiva y planes de trabajo
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Analizar el impacto de la exhibición en indicadores comerciales.
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Coordinación con gerencia producto y vm, compras y operaciones para asegurar coherencia visual nacional.
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Estandarizar procesos de implementación visual.
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Supervisar el desempeño del Visual Merchandising Jr. (si aplica).
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Ejecutar y supervisar implementaciones clave de cambio de temporada.
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Realizar visitas nacionales de auditoría visual, mercadeo y capacitaciones.
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Validar ejecución mediante reportes fotográficos y seguimiento regional.
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Ajustar en campo exhibiciones estratégicas.
Competencias Clave
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Ejecución precisa y atención al detalle.
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Diagnóstico en campo y toma de decisiones ágil.
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Coordinación efectiva con equipos multidisciplinarios.
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Comunicación ejecutiva y capacidad de presentación de reportes.
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Gestión del tiempo y organización.
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Competencias Humanas
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Liderazgo colaborativo.
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Pensamiento estratégico.
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Resolución de problemas con criterio estético y comercial.
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Proactividad, orden y responsabilidad.
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Capacidad para trabajar bajo presión en cambios de temporada.
Ofrecemos
Prestaciones superiores
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Aguinaldo de 30 días
- Seguro de vida por 24 meses de sueldo base
- Vales de despensa por $3,300 al mes
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Fondo de ahorro
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Vacaciones desde los primeros 6 meses
- Descuentos en productos
