Acerca de Grupo Accon
En Grupo Accon, nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a de Operaciones (COO) con visión estratégica y alta experiencia directiva. El objetivo principal de la posición es garantizar la continuidad operativa y la rentabilidad financiera de la empresa mediante la gobernanza estratégica de proyectos de construcción y servicios de mantenimiento, asegurando los más altos estándares de calidad y satisfacción para clientes de alto nivel.
Responsabilidades Principales
- Estrategia Financiera y Planeación: Diseñar la estrategia financiera de los proyectos para asegurar un flujo de efectivo óptimo sin comprometer la utilidad. Reportar de manera directa y ejecutiva a la Dirección General sobre el estatus físico-financiero y los rendimientos.
- Ejecución y Supervisión de Campo: Dirigir los procesos de construcción y mantenimiento desde el arranque hasta la entrega-recepción, cumpliendo estrictamente con la Ley de Obra Pública y normativas de seguridad y calidad.
- Gestión de Recursos y Talento: Planificar recursos humanos y materiales para evitar cuellos de botella en la producción, liderando a superintendentes, jefaturas de mantenimiento y residentes.
- Control Presupuestal: Validar y autorizar solicitudes de cambio, estimaciones, generadores y modificaciones presupuestales.
Requisitos y Formación Académica
- Edad: 45 años en adelante (Seniority Ejecutivo).
- Formación: Ingeniería Civil o Arquitectura con Título y Cédula Profesional vigente.
- Posgrado (Deseable): Maestría en Administración de la Construcción, MBA o Dirección de Proyectos (PMP).
- Experiencia: Trayectoria comprobable en alta dirección operativa, manejando de forma simultánea obra pública y privada.
- Validación: Experiencia técnica respaldada mediante Bitácoras de Obra firmadas y portafolio de proyectos ejecutados.
Áreas de Especialización Técnica (Hard Skills)
- Ingeniería de Costos: Experto/a en precios unitarios (PU), tarjetas para concursos, presupuestación, análisis de costos indirectos y el ciclo completo de cobranza (generadores y estimaciones).
- Sistemas Críticos e Infraestructura: Gestión técnica en redes electromecánicas e hidrosanitarias, sistemas HVAC, transporte vertical (elevadores), seguridad/CCTV y conservación integral.
- Herramientas: Dominio avanzado de Microsoft Project (ruta crítica/Gantt) y AutoCAD.
Competencias Ejecutivas (Soft Skills)
- Negociación de Alto Nivel: Trato efectivo con clientes, autoridades gubernamentales y proveedores estratégicos.
- Gestión Bajo Presión: Resolución inmediata y asertiva de conflictos operativos complejos.
- Visión de Negocio: Enfoque férreo en la optimización de recursos y maximización de la rentabilidad.
- Perfil Institucional: Excelencia en la representación de la empresa ante juntas de verificación y reuniones directivas.
¿Qué ofrecemos?
- Oportunidad de liderazgo en una empresa sólida y en constante crecimiento.
- Compensación competitiva acorde a la alta responsabilidad del puesto.
- Desarrollo y toma de decisiones estratégicas al más alto nivel corporativo.
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Sueldo: $60,000.00 - $70,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
