CBRE BOE Mexico, empresa líder a nivel global en servicios inmobiliarios, consultoría, Real Estate, sigue generando las mejores oportunidades de carrera al mejor talento.
Acerca del puesto:
Como Facilities Coordinator de CBRE serás responsable de la gestión de las instalaciones a nivel operativo y administrativo del cliente. Lo que harás:
Responsable de los servicios generales especializados (Soft services) como son limpieza, comedor, control de plagas, eventos, recepción, entre otros. Esto incluye la gestión de proveedores externos y/o contratistas.
Coordinar y programar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo (Hard services) para garantizar que las instalaciones y equipos estén en óptimas condiciones.
Administración y generación de estimaciones y cotizaciones.
Gestión de reportes de servicio con evidencia y carga en Plataformas de control de mantenimiento.
Atención a solicitudes en tiempo y forma.
Seguimiento a proceso administrativo de facturación y reporteo en plataformas financieras.
Coordinación y comunicación efectiva con cliente y con el equipo operativo y supervisión de mantenimiento.
Seguimiento de reportes mensuales y presentaciones de indicadores con el cliente.
Otras tareas pueden ser asignadas. Lo que necesitarás:
Licenciatura y/o Ingeniería concluida.
Experiencia mínima de 2 años en el área de facilities.
Dominio de Microsoft Office, elaboración de reportes. ¿Por qué CBRE?
Al unirse a CBRE, formará parte del líder mundial en servicios e inversión inmobiliaria comercial que ayuda a empresas y personas a prosperar. Somos profesionales dinámicos, resolutivos y con visión de futuro que generan un impacto significativo. Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia, y valoramos la diversidad de perspectivas, trayectorias y habilidades de nuestro equipo. En CBRE, tendrá la oportunidad de trazar su propio camino y alcanzar su máximo potencial. Damos la bienvenida a todos los candidatos.
Divulgación del uso de IA por parte de los solicitantes.
Valoramos la interacción humana para comprender la experiencia, las habilidades y las aspiraciones únicas de cada candidato. No utilizamos herramientas de inteligencia artificial (IA) para tomar decisiones de contratación y pedimos a los candidatos que revelen cualquier uso de IA en el proceso de solicitud y entrevista. Competencias:
Comunicación efectiva
Sentido de urgencia
Resolución de conflictos
Capacidad de Análisis
Espíritu de servicio
Orientación al cliente
Proactividad
