Buscamos un profesional apasionado por el desarrollo de talento para liderar la integración y acompañamiento de nuevos colaboradores.
Coordinador Jr. desarrollo organizacional y capacitación.
Requisitos:
- Licenciatura en Administración, Psicología, Pedagogía o afín.
- Experiencia en RH, capacitación o desarrollo organizacional.
- Experiencia en Call Center como supervisor, capacitador, coach o calidad.
- Conocimiento en KPIs, ventas telefónicas y coaching de desempeño.
Competencias:
✔ Inteligencia emocional y empatía.
✔ Comunicación asertiva.
✔ Orientación a resultados.
✔ Resiliencia y trabajo bajo presión.
Serás responsable de facilitar procesos de onboarding, brindar coaching a nuevos ingresos, detectar riesgos de deserción y contribuir al logro de sus primeros resultados comerciales.
¡Postúlate y forma parte de nuestro equipo!
Sueldo: $20,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
