Gerente de Compensaciones (Cobertura por Maternidad)
En RCI estamos en búsqueda de un(a) Gerente de Compensaciones para cubrir una incapacidad por maternidad. Buscamos un perfil con visión estratégica, sólidos conocimientos técnicos en compensaciones y beneficios, y capacidad para colaborar con equipos regionales en un entorno dinámico e internacional.
Responsabilidades Clave
- Administrar y garantizar la correcta operación de los programas de compensación y beneficios de la organización.
- Gestionar planes de pensiones, asegurando el cumplimiento de la legislación aplicable, cálculos, procesos administrativos y atención a auditorías.
- Participar en la revisión, análisis y mantenimiento de estructuras salariales, asegurando competitividad y equidad interna.
- Coordinar procesos de compensación variable, incluyendo auditorías y validaciones de bonos.
- Realizar análisis de mercado salarial utilizando encuestas de compensación, especialmente Mercer.
- Administrar y dar seguimiento a pólizas de Gastos Médicos Mayores y otros programas de beneficios.
- Generar análisis, reportes y recomendaciones para apoyar la toma de decisiones del negocio.
- Colaborar con equipos regionales y globales para garantizar el cumplimiento de políticas corporativas y normativas locales.
Requisitos
- Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Administración, Actuaría, Finanzas o afín.
- Inglés avanzado (indispensable).
- Experiencia sólida en compensaciones y beneficios.
- Conocimiento avanzado en planes de pensiones, incluyendo legislación, cálculos y administración.
- Experiencia en estructuras salariales y análisis de compensación.
- Manejo de encuestas salariales de mercado (Mercer).
- Conocimiento en administración de pólizas de Gastos Médicos Mayores.
- Experiencia en auditorías de bonos y programas de compensación variable.
- Conocimiento de Workday (deseable).
- Experiencia con PowerForms o herramientas similares (deseable).
Ofrecemos
- Sueldo mensual: $50,000 a $60,900
- Prestaciones de ley
- Horario de Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm
- Modalidad híbrida (2 días en sitio, 3 en casa)
Somos una Compañía Global dedicada a crear experiencias memorables para nuestros miembros. Nuestra misión: We put the world on vacation.
Work Location: Hybrid remote in 11510, Polanco I Sección, CDMX
Sueldo: $50,000.00 - $60,900.00 al mes
Beneficios:
- Bebidas gratis
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Trabajo desde casa
Lugar de trabajo: remoto híbrido en Polanco, CDMX
