Objetivo del Puesto:
Gestionar todo el ciclo de distribución para mejorar el desarrollo empresarial y garantizar la sostenibilidad y la satisfacción del cliente.
Responsabilidades:
o Planificar y gestionar estratégicamente la logística, el almacén, el transporte y los servicios al cliente.
o Dirigir, optimizar y coordinar el ciclo completo de distribución.
o Realice un seguimiento de la calidad, la cantidad, inventarios, tiempos de entrega, los costos de transporte y la eficiencia.
o Planificación y programación diaria de distribución de las cargas de los clientes, asignando vehículos y conductores disponibles, asociados a las características de cada uno de los recursos: tipo de carga, fechas y lugar de entrega, condiciones del viaje y condiciones de conservación de la mercancía, horarios a cumplir, recorrido y cumplimiento de las condiciones legales de conducción.
o Conocer permanentemente la situación de los vehículos y de sus conductores, detectar posibles desvíos respecto al plan de viaje diseñado, y gestionar alarmas e incidencias como accidentes, robos, roturas de la cadena de frío, etc.
o Control de Mantenimiento Vehicular
o Monitoreo en tiempo real de rutas.
o Cumplir con los objetivos de costos, productividad, precisión y puntualidad
o Gestionar la formación de los transportistas
o Supervisar el desempeño del personal a su cargo
o Realizar evaluaciones de desempeño periódicas a los conductores.
o Supervisa el consumo, mantenimiento y los costos que produce cada vehículo.
o Mueve la documentación necesaria. Así como asesorarse en que cada móvil cumpla la normativa legal.
o Realizar los trámites oportunos sobre los accidentes que puedan ocurrir.
o Crea estadísticas para evaluar el rendimiento de la actividad que está bajo su responsabilidad.
o Búsqueda de nuevas vías a fin de tener opciones y variables para que la logística pueda llegar (en caso de problemas de vías terrestres).
o Presentar informes de actividad a la gerencia y explotar los datos disponibles para optimizar recursos, de vehículos y conductores, reduciendo capacidad si no se necesita o buscando recursos externos cuando existan picos de demanda a cubrir, todo ello con el objetivo de maximizar el beneficio empresarial.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $16,000.00 al mes
Beneficios:
- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
