DISTRIBUIDORA MOLDEMANIA
Estamos en búsqueda de un ESPECIALISTA EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y CAPACITACION con las siguientes especificaciones para unirse a nuestro gran equipo de trabajo
Ubicación: Centro de la CDMX
Modalidad: Presencial
Disponibilidad de trabajo de lunes a viernes de 9 am a 6 pm y sábados de 9 am a 2 pm
Compensación: Desde $16,000 a $19,000 de acuerdo con experiencia comprobable.
Responsabilidades:
- Participar en proyectos relacionados con clima y cultura organizacional.
- Apoyar en la definición y actualización de perfiles y descripciones de puesto.
- Identificar necesidades de desarrollo y planes de crecimiento para el personal.
- Participar en evaluaciones de desempeño y seguimiento de planes de acción.
- Apoyar iniciativas de comunicación interna, integración y sentido de pertenencia.
- Detectar y analizar necesidades de capacitación.
- Elaborar y administrar el plan anual de capacitación.
- Coordinar cursos, talleres, inducciones y programas de desarrollo.
- Reclutamiento de personal (Indispensable)
- Coordinar el proceso de inducción y bienvenida de nuevos colaboradores.
- Diseñar y mejorar el proceso de onboarding.
- Dar seguimiento a la integración de nuevos ingresos.
- Coordinar evaluaciones de periodo de prueba y recopilar retroalimentación.
- Evaluar las necesidades de formación y desarrollo de habilidades del personal mediante diagnósticos (DNC) y evaluaciones de desempeño.
- Crear, planificar, desarrollar programas y materiales de capacitación personalizados (presenciales, en línea o mixtos).
- Coordinar e impartir sesiones de formación, talleres y procesos de inducción al Puesto y al Sistema de Gestión de la Calidad para nuevos ingresos, supervisando a capacitadores internos o externos.
- Evaluar la efectividad de los programas de capacitación y su impacto en la productividad, calidad del trabajo y rendimiento general del personal.
- Administrar sistemas de gestión del aprendizaje (LMS) y recursos tecnológicos para la formación.
Perfil buscado:
- Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología Organizacional o afín.
- Experiencia mínima de 3 a 7 años en DO, capacitación y reclutamiento de personal
- Experiencia en implementación de metodologías de mejora continua.
- Competencias clave como liderazgo e influencia, pensamiento estratégico, comunicación efectiva, resolución de problemas, adaptabilidad al cambio
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $16,000.00 - $19,000.00 al mes
Beneficios:
Lugar de trabajo: Empleo presencial
