Objetivo del puesto:
Brindar apoyo jurídico integral mediante la elaboración, revisión, gestión y sustento de la documentación legal y administrativa necesaria para otorgar certeza jurídica a las relaciones de negocios entre la firma y sus clientes, así como entre las distintas empresas del grupo. Lo anterior, en estricto apego al marco normativo vigente en materia civil, mercantil, fiscal, notarial, laboral, contribuyendo al adecuado cumplimiento de las obligaciones legales y a la mitigación de riesgos jurídicos.
Funciones y responsabilidades principales:
Elaboración, revisión y administración de contratos civiles, mercantiles y laborales, así como convenios y acuerdos, asegurando su validez legal y cumplimiento normativo.
Redacción de actas de asamblea de Sociedades Mercantiles y Asociaciones Civiles, con adecuada formalización de acuerdos.
Seguimiento y control documental de contratos y expedientes jurídicos de la firma y empresas relacionadas.
Soporte jurídico en procesos laborales de ingreso, permanencia y desvinculación, incluyendo comparecencia en audiencias de conciliación.
Identificación de riesgos legales, implementación de acciones preventivas y actualización constante en materia laboral, civil y mercantil.
Colaboración interáreas para brindar asesoría jurídica básica y apoyo documental.
Perfil requerido:
Licenciatura en Derecho (concluida o en proceso de titulación).
Conocimientos en Derecho Laboral, Civil y Mercantil.
Interés en desarrollarse profesionalmente en el ámbito corporativo y laboral.
Deseable experiencia previa en despacho o área jurídica corporativa.
Competencias clave:
Análisis jurídico y atención al detalle.
Redacción clara, precisa y técnica de documentos legales.
Organización y control documental.
Ética profesional, confidencialidad y responsabilidad.
Capacidad para trabajar bajo supervisión y en equipo.
Proactividad y disposición.
Ofrecemos:
Oportunidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
Participación activa en asuntos jurídicos reales y relevantes.
Ambiente profesional y colaborativo.
Crecimiento y proyección dentro del área jurídica de la firma.
Sueldo competitivo.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $5,000.00 - $5,001.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Opción a contrato indefinido
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Lugar de trabajo: Empleo presencial
