Responsabilidades
Gestionar de principio a fin los procesos de reclutamiento y selección para vacantes operativas, administrativas y gerenciales.
Desarrollar estrategias de atracción para posiciones de difícil cobertura, especialmente en sucursales foráneas.
Publicar vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales, universidades y otras fuentes de reclutamiento.
Realizar entrevistas por competencias y elaborar recomendaciones de contratación.
Coordinar entrevistas con líderes y dar seguimiento al proceso hasta el ingreso del colaborador.
Mantener comunicación constante con candidatos y responsables de contratación
Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Experiencia 2 a 5 años en reclutamiento y selección.
Experiencia en reclutamiento operativo masivo.
Experiencia en posiciones administrativas.
Experiencia entrevistando posiciones de coordinación, jefatura y gerencia.
Experiencia en reclutamiento nacional
Disponibilidad para viajar
Licencia de conducir vigente (deseable
Ofrecemos:
Sueldo mensual: $18,000 brutos.
Bono Variable de hasta $4,000
Bono$2,000 mensuales: Cumplimiento del tiempo objetivo de cobertura de vacantes.
BonoHasta $2,000 trimestrales.
- Bono de puntualidad y asistencia.$1,000
- Vales de despensa: $1,200 mensuales.
- Caja de ahorro.
- 30 días de aguinaldo.
- Transporte gratuito.
- Prestaciones de ley.
- Infonavit.
- Fonacot.
- Convenios empresariales (City Club, Profuturo, EDEC y Sam's Club).
- Días de descanso adicionales: 10 de mayo, 2 de noviembre y 12 de diciembre.
- Estabilidad laboral y oportunidad de desarrollo profesional
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=6a8820f15400003c006277be&source=indeed 