¿Tienes experiencia en reclutamiento dentro del sector logístico internacional (Forwarder, Naviera, NVOCC) y quieres dar el siguiente paso en tu carrera? Esta oportunidad es para ti.
Requisitos principales
- Licenciatura en Psicología, Administración, Ingeniería en Administración o afín (deseable Maestría en Capital Humano/DO).
- 4 a 6 años de experiencia en reclutamiento especializado en logística internacional.
- Inglés avanzado (indispensable para entrevistas).
- Manejo de Reclutamiento 4.0, ATS y ERP de RH (Worky, Buk, Workday, SAP).
- Conocimientos sólidos en desarrollo organizacional, capacitación y gestión de incidencias de nómina.
Funciones clave
- Atracción y selección de talento en todos los niveles (ejecutivo, directivo, mandos medios y operativos).
- Evaluación de pruebas psicométricas.
- Gestión de inducción, onboarding y programa anual de capacitación.
- Administración de expedientes, relaciones laborales y cumplimiento normativo (STPS y Protección Civil).
Beneficios
- Salario competitivo: según experiencia.
- Prestaciones de ley + SGMM individual.
- Aguinaldo de 30 días.
- Bono por objetivos cumplidos.
- Vales de despensa, apoyo de teletrabajo, estacionamiento.
Ubicación: Presencial durante los primeros 3 meses de capacitación.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
Lugar de trabajo: remoto híbrido en Ciudad de México, CDMX
