Licenciatura en Administracion, psicología o carrera afín. (Preferentemente titulado/a)
- Experiencia mínima de 2-3 años en puesto requerido.
- Capacidad para la toma de decisión y manejo de personal.
- Experiencia en expedientes, archivos, manejo de Información confidencial.
- Experiencia en reclutamiento, selección, contratación, programas de capacitación, etc.
- Conocimiento de la LFT, IMSS, INFONAVIT, SAP (preferentemente).
- Experiencia en realización y supervisión de nominas.
- Atención al personal en temas competentes al área.
- Capacidad analítica y de presentación de estadísticas y resultados.
- Conocimientos de modelos de evaluación de desempeño.
*Comunicación efectiva
*Disponibilidad de Horario
*Responsable
*Excelente trato al personal
*Proactivo/a y con iniciativa a implementación de nuevos proyectos.
*Resolución de conflictos (Relaciones laborales).
- Jornada de Lunes a viernes de
- 8:00 am a 6:00 pm / con 1 hora de comida.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $18,000.00 - $22,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiencia:
- Reclutamiento y selección: 2 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
