Empresa líder en el sector automotriz busca Coordinador(a) de Recursos Humanos con sólida experiencia en reclutamiento y selección, enfocado principalmente en la atracción, evaluación y contratación de asesores de ventas.
Buscamos una persona dinámica, orientada a resultados y con capacidad para desarrollar estrategias efectivas de reclutamiento que permitan garantizar la cobertura oportuna de vacantes comerciales.
Funciones principales
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Coordinar el proceso completo de reclutamiento y selección.
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Implementar estrategias para la atracción de talento comercial.
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Reclutar y contratar asesores de ventas de forma continua.
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Publicar vacantes en diferentes bolsas de trabajo y redes sociales.
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Realizar entrevistas iniciales y por competencias.
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Aplicar e interpretar evaluaciones psicométricas.
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Coordinar procesos de contratación e inducción.
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Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento y rotación.
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Organizar ferias de empleo y jornadas de reclutamiento.
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Generar convenios con universidades y fuentes de atracción de talento.
Requisitos
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Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín.
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Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección.
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Experiencia comprobable en reclutamiento de perfiles comerciales y fuerza de ventas.
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Manejo de plataformas de reclutamiento (Pandapé, OCC, Indeed, Computrabajo, LinkedIn, Facebook, etc.).
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Conocimiento de entrevistas por competencias.
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Disponibilidad para trabajo de campo.
Competencias
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Liderazgo.
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Planeación y organización.
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Comunicación efectiva.
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Negociación.
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Sentido de urgencia.
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Orientación a resultados.
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Trabajo bajo indicadores.
